Dialogue social & RSE : archives janvier 2026 (page 8/22)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  DR.

Crédit Agricole : « La priorité reste l’avenir des salariés du groupe » (Stéphanie Knez, CFDT)

« La perspective que nous avons est pour le moment assez floue. Mais nous savons une chose : s’il était amené, comme c’est le cas de l’assurance emprunteur, de confier l’activité à une filiale du Crédit Agricole plutôt qu’à des caisses régionales, ou bien que des activités soient entièrement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 427559
• Publié le
©  D.R.

Cabinet du Premier ministre : Paul Bazin conseiller social, chef de pôle

Paul Bazin est nommé conseiller social, chef de pôle, au pôle social du cabinet du Premier ministre Sébastien Lecornu par arrêté du 22/01/2026 publié au Journal officiel le 23/01/2026. Il prendra ses fonctions à compter du 01/02/2026 et succédera à Aymeric Morin, qui était à ce poste depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 427555
• Publié le
©  D.R.

RSE : « On est le seul cabinet parlementaire labellisé en la matière » (Henri Cabanel, sénateur)

« L’engagement RSE nous a permis d’évoluer : façon de faire, de voir, de réfléchir, de travailler. La RSE nous a notamment appris à nous questionner sur les frais de mandat. Par exemple, le coiffeur est autorisé dans les frais de mandat. La question n’est pas “est-ce autorisé ?”, mais “est-ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 427507
• Publié le

Élections municipales : « Les DRH doivent anticiper les changements » (Clémentine Marchal, Sémaphores)

« Les DRH doivent particulièrement anticiper les changements de gouvernance publique, surtout pour les entreprises qui dépendent des marchés publics locaux. Si une entreprise opère sur des marchés publics locaux, comme le BTP ou la restauration scolaire, une alternance municipale peut modifier des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426755
• Publié le

Dialogue social en 2025 : « Sous tension dans un contexte économique dégradé » (baromètre Syndex)

« Seuls 65 % des représentants du personnel jugent la situation économique de leur entreprise bonne, au plus bas niveau depuis 2018. Ils restent déterminés (65 %) mais jugent leurs directions comme étant plus tendues (58 %) », déclare Jérôme Fourquet, directeur du département Opinion et stratégies…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427471
• Publié le

Baromètre Ifop/Syndex sur l’état des relations sociales en entreprise (janvier 2026)

« Seuls 65 % des représentants du personnel jugent la situation économique de leur entreprise bonne, au plus bas niveau depuis 2018. Ils restent déterminés (65 %) mais jugent leurs directions comme étant plus tendues (58 %) », déclare Jérôme Fourquet, directeur du département Opinion et stratégies…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427504
• Publié le
©  D.R.

Taux de chômage des jeunes : « Nous donner cinq ans pour le diviser par deux » (Patrick Martin, Medef)

« J’ai souhaité que nous nous saisissions avec les partenaires sociaux, lors de la réunion du 28/01/2026, de la question des jeunes. Il nous a été demandé d’élaborer une feuille de route, que nous transmettrons dans les prochaines heures aux autres organisations patronales et syndicales. J’ai…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Négociations, …
• Article n° 427470
• Publié le
©  D.R.

APC : le salarié a le droit de refuser la modification du nombre de jours travaillés dans son forfait

Un salarié a le droit de refuser la modification du nombre de jours travaillés dans son forfait en jours résultant d’un accord de performance collective, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/01/2026. • Un salarié est embauché le 12/07/1978. Il signe une convention de forfait jours, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Temps de travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 427488
• Publié le
©  D.R.

CEC Dialogue social : « Le recrutement constitue un levier central » (Michel Barabel, Sciences Po)

« Le recrutement constitue un levier central. Il implique de repenser la marque employeur et le discours adressé aux candidats, notamment auprès de jeunes talents sensibles aux enjeux environnementaux. Les équipes de recrutement sont rarement formées sur ces sujets. Cela crée un décalage entre le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, QVCT, …
• Article n° 427367
• Publié le
©  Lidl

Marque employeur : « 90 % de nos managers sont issus de la promotion interne » (François Leroux, Lidl)

« Il existe beaucoup d’idées reçues sur la grande distribution. Par exemple, on ne nous associe pas spontanément à des niveaux de rémunération compétitifs, ni à un véritable ascenseur social. Pourtant, plus de 90 % de nos managers sont issus de la promotion interne, ce qui signifie aujourd’hui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 427419
• Publié le