Dialogue social & RSE : archives mai 2024 (page 2/9)

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Un salarié peut refuser un changement d’horaires incompatible avec ses obligations familiales

Un salarié ne peut pas être licencié pour faute grave pour avoir refusé un changement de ses horaires de travail incompatible avec ses obligations familiales impérieuses, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/05/2024. • Un salarié est embauché en qualité d’agent des services de sécurit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 326465
• Publié le

Arrêt de travail : un salarié ne peut pas être autorisé à faire du sport par un certificat postérieur

Un salarié ne peut pas exercer d’activité physique et sportive pendant son arrêt de travail sans y avoir été expressément et préalablement autorisé par le médecin prescripteur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/05/2024. Un certificat médical établi a posteriori ne vaut pas…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 326244
• Publié le
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Assurance chômage : les réactions de la CGT, FO, Unsa et de la CPME

« Le Gouvernement s’apprête à mettre en œuvre la plus violente des dernières réformes », indique la CGT, le 27/05/2024, au sujet de la réforme de l’assurance chômage annoncée la veille par Gabriel Attal, le Premier ministre, dans les colonnes de La Tribune Dimanche. « Les plus violemment…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 326091
• Publié le
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Groupe KP1 : Emmanuelle Germani, DRH

Emmanuelle Germani a été nommée directrice des ressources humaines du groupe KP1 le 08/04/2024, apprend News Tank le 27/05/2024. Elle remplace Anne-Marie Champain à cette fonction. Emmanuelle Germani rejoint également les neuf membres du comité exécutif, dirigé par Vincent Linchet, CEO de KP1…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 325870
• Publié le

Droit de retrait abusif : l’employeur peut effectuer la retenue sur salaire sans décision de justice

L’employeur peut exercer une retenue sur salaire à l’encontre d’un salarié ayant exercé son droit de retrait, alors que les conditions n’étaient pas réunies, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/05/2024. L’employeur n’a pas à obtenir une décision de justice préalable à la retenue. • Un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 326090
• Publié le
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France compétences : Goulven Droumaguet directeur de la certification professionnelle

Goulven Droumaguet est le nouveau directeur de la certification professionnelle de France compétences depuis le 01/05/2024. Il succède à René Bagorski, qui occupait ce poste depuis avril 2023. Goulven Droumaguet était chef du service RNCP depuis septembre 2021. Il a rejoint France compétences…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 326041
• Publié le
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Financement du dialogue social : « L’objectif de transparence n’est pas atteint » (Cour des comptes)

L’objectif de transparence des financements des organisations syndicales et patronales via l’AGFPN (Association de gestion du fonds paritaire national) n’est pas encore pleinement atteint : c’est le constat formulé par la Cour des comptes dans un rapport sur la gestion de l’AGFPN publié le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 325947
• Publié le
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Assurance chômage : les quatre piliers de la réforme dévoilés par le Premier ministre le 26/05/2024

• Modifier les conditions d’accès au chômage en passant de six mois d’activité au cours des 24 derniers mois à huit mois sur une période de 20 mois ; modifier la durée d’indemnisation qui passera de 18 à 15 mois pour les moins de 57 ans. • Emploi des seniors : - Maintien de la filière seniors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 325973
• Publié le

Europe sociale : la position des candidats aux élections européennes (débat CFDT)

La CFDT a invité, le 23/05/2024, les candidats aux élections européennes pour échanger, entre autres, sur leur vision de l’Europe sociale. Se sont exprimés : Aurélien Caron, Les Républicains ; Marie Toussaint, Europe Écologie Les Verts ; Manon Aubry, La France Insoumise ; Raphaël…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 325696
• Publié le