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AT/MP : la victime peut demander une indemnisation distincte de la rente pour son déficit permanent

• La Cour de cassation juge, depuis 2009, que la rente versée à la victime d’un accident du travail indemnise, d’une part, les pertes de gains professionnels et l’incidence professionnelle de l’incapacité, et d’autre part, le déficit fonctionnel permanent, c’est-à-dire le handicap dont vont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 277873
• Publié le 24/01/2023 à 18:03
©  C. Beuret
RATP : un accord NAO 2023 signé à la majorité par la CGT, FO et l’Unsa avec une clause de revoyure

Le projet d’accord NAO 2023, soumis à la signature des organisations syndicales représentatives jusqu’au 23/01/2023, est signé à la majorité par la RATP - CGT, FO et Unsa, le 23/01/2023, annonce la Régie le 24/01/2023. La CFE-CGC a décidé de ne pas apposer sa signature sur ce texte parce qu’elle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 277836
• Publié le 24/01/2023 à 16:17
©  D.R.
U2P : passage de 18 à 54 membres au conseil national en 2023

« Le conseil national de l’U2P passera de 18 à 54 membres, indique l’U2P le 24/01/2023, la veille de son conseil national réunit dans sa nouvelle configuration. L’objectif de ce changement est double : • Une meilleure représentation des professions : chacune des 4 confédérations désignera le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 277817
• Publié le 24/01/2023 à 16:00
©  D.R.
Retraites : « Des carrières allongées pour les femmes qui travailleront 7 mois de plus en moyenne »

• « Une hausse relativement contenue de l’âge moyen de départ à la retraite » (64 ans) ; • Une légère revalorisation des pensions de retraite : en moyenne, elles augmenteront de 0,3 %, pour la génération née en 1962, de 0,6 % pour celle née en 1966 et de 1,5 % pour celle de 1972 ; • Une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 277804
• Publié le 24/01/2023 à 15:10
©  CPME
Retraite : « Où est le problème de travailler plus longtemps collectivement ? » (F. Asselin, CPME)

« Quand on voit l’évolution démographique, on constate qu’on n’a de moins en moins d’actifs pour financer les retraites des retraités d’aujourd’hui et encore plus ceux de demain. On a trois solutions : - Soit on augmente les cotisations ; - Soit on baisse les pensions ; - Soit on travaille…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 277786
• Publié le 24/01/2023 à 12:38
©  D.R.
Sexisme : le monde du travail, une sphère inégalitaire pour 46 % des répondants (HCE)

• Le monde du travail est une sphère de la société perçue comme inégalitaire pour 46 % des répondants ; • 37 % des femmes interrogées indiquent avoir vécu des discriminations sexistes dans leurs choix d’orientation professionnelle ; • Elles sont 34 % à avoir expérimenté un écart de salaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 277643
• Publié le 23/01/2023 à 18:05
©  News Tank RH Management
Atlas : Philippe Degonzague, président ; Marie Buard, vice-présidente

Philippe Degonzague, représentant de la Fédération Syntec, est nommé à la présidence d’Atlas pour deux ans, apprend News Tank le 23/01/2023. Il succède à Céline Vicaine dans le cadre de l’alternance patronat-syndicats en vigueur au sein de l’organisation paritaire. Depuis mars 2021, Philippe…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 277676
• Publié le 23/01/2023 à 17:51
Retraites : « Nous prenons davantage en compte la pénibilité » (O. Dussopt)

« Ce projet de loi de la réforme des retraites adopté le 23/01/2023 en Conseil des ministres prend la forme d’un PLFRSS (projet de loi de financement rectificatif de la Sécurité sociale), car il a un impact important sur les comptes de la sécurité sociale tant sur les recettes que sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 277651
• Publié le 23/01/2023 à 15:45
Le détail des mesures « retraites » du PLFRSS présenté en Conseil des ministres les 23/01/2023

La réforme des retraites repose sur un décalage de l’âge d’ouverture des droits au rythme de trois mois par génération à compter de septembre 2023 (avec un maintien à 62 ans de l’âge de départ pour les personnes reconnues invalides ou inaptes) et une accélération de la réforme Touraine au rythme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 277622
• Publié le 23/01/2023 à 15:32
©  D.R.
Agrément d’un accord collectif sur l’épargne salariale (maroquinerie, industrie des cuirs et peaux)

L’accord collectif relatif à l’épargne salariale mis en place le 06/12/2021 au sein de la branche de la maroquinerie et de l’industrie des cuirs et peaux tel que modifié par son avenant du 16/11/2022 est agréé par un arrêté en date du 09/01/2023, paru au JO du 20/01/2023.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 277630
• Publié le 23/01/2023 à 14:42