Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Dialogue social & RSE
  4. 2022
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Retraites : report de la présentation de la réforme au 10/01/2023 (Emmanuel Macron)

« Au lieu d’opter pour le 15/12, nous ferons ça le 10/01/2023 », annonce Emmanuel Macron, lors de la réunion plénière du CNR au sujet de la présentation de la réforme des retraites, le 12/12/2022. Le président de la République a justifié ce report pour deux raisons : •«  d’une part du fait que…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 273650
• Publié le 12/12/2022 à 11:47

©  D.R.
Réforme des retraites : « Un effort financier doit être demandé aux entreprises » (Y. Ricordeau, CFDT)

« Le report de l’âge de départ à 65 ans est la mesure la plus brutale et injuste pour réformer les retraites. La CFDT l’a toujours dit et le répète. Nous sommes ouverts à d’éventuelles mesures sur la durée de cotisation. Mais le départ à 65 ans, c’est non. Nous avons rencontré la Première ministre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273654
• Publié le 12/12/2022 à 11:42

Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 05/12/2022.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 273613
• Publié le 12/12/2022 à 09:34

Retraites : « Une absence totale de respect des partenaires sociaux » (François Hommeril, CFE-CGC)

« Depuis six ans, la CFE-CGC en a fait des propositions aux Gouvernements d’Emmanuel Macron, nous avons multiplié les rendez-vous ministériels, pour quels résultats ? Aucune de nos préconisations n’a été examinée et reprise, quel que soit le sujet : les ordonnances, l’assurance chômage, la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 273571
• Publié le 09/12/2022 à 18:44

©  D.R.
AGFPN : 133,5 M€ pour le financement du paritarisme en 2021 

• 133 571 463 € nets (contre 120,7 M€ en 2020) ont été répartis dans leur intégralité en 2021 auprès des organisations attributaires (OS et OP), selon les règles en vigueur définies par le Code du Travail et les règles de doctrine de l’AGFPN : - Les organisations syndicales de salariés ont reçu …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273507
• Publié le 09/12/2022 à 18:34

GSK France : Rachida Saraka, nommée directrice des ressources humaines

Rachida Saraka a été nommée directrice des ressources humaines chez GSK France en septembre 2022. Elle succède à Jean-Charles Rebours qui a rejoint le groupe Solocal en qualité de DRH Groupe au mois de juin 2022. Auparavant, elle a occupé des fonctions similaires chez Reckitt de janvier 2021 …

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 273553
• Publié le 09/12/2022 à 18:25

Reclassement : l’employeur doit proposer des offres au salarié même si celui-ci veut être licencié

Un employeur ne peut pas limiter ses recherches de reclassement et ses offres en fonction de la volonté du salarié, exprimée avant son licenciement et en dehors de toute proposition concrète, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/12/2022. • Un salarié est embauché le 13/09/2010 en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273562
• Publié le 09/12/2022 à 16:43

©  Syndex.
NAO salaires 2022 : les effets de l’inflation « pas assez pris en compte » (étude Syndex)

• Dans la grande majorité des NAO salaires 2022, on note un retour des augmentations générales mais l’individualisation reste forte malgré le contexte inflationniste. • Les négociations ont été élargies à d’autres éléments périphériques de la rémunération : un accord sur quatre prévoit des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 273484
• Publié le 09/12/2022 à 14:02

©  D.R.
Élections-fonction publique d’État : 1er FO (17,8 %) ; 2e FSU (17,1 %) ; 3e Unsa (16,4 %) ; 4e CFDT (13,3 %)

• FO : 17,8 % ; • FSU : 17,1 % ; • UNSA : 16,4 % ; • CFDT : 13,3 % ; • CGT : 11 % ; • Autres : 8,3 % ; • CFE-CGE : 7 % ; • Solidaires : 6,1 % ; • CFTC : 2,6 % ; • FGAF : 0,3 % • FA-FP : 0 %. Tels sont les premiers résultats consolidés et provisoires de la fonction publique d’État…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273492
• Publié le 09/12/2022 à 13:03

©  D.R.
CNR : « Échanger sur les forces et faiblesses du modèle social et productif français » (Matignon)

« Le CNR sur le modèle social et productif français se tiendra demain (le 09/12/2022) à Bercy et sera présidé par la Première ministre, Élisabeth Borne. L’objectif de ce CNR est d’avoir un temps d’échanges pour établir un diagnostic sur les forces et les faiblesses de notre modèle social et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 273413
• Publié le 08/12/2022 à 18:22

  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026