Dialogue social & RSE : archives mars 2019 (page 11/11)

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« Les managers sont considérés comme les premiers acteurs de la QVT » (Cabinet Fidal)

« L’implication et le rôle des managers dans la qualité de vie au travail (QVT) occupent une place prépondérante dans les accords. Le plus souvent, les managers sont considérés comme les premiers acteurs de la QVT. C’est pourquoi les partenaires sociaux s’attachent à définir précisément leur rôle…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141524
• Publié le 04/03/2019 à 17:23

Index égalité salariale : « Les modalités de l’index doivent être modifiées d’urgence » (CGT)

• « Défaut de transparence ; • Des “seuils de pertinence” inacceptables ; • Un barème et une pondération qui permettent d’occulter les écarts ; • Des critères à revoir ; • Une partie des facteurs structurels des écarts de rémunération ne rentre pas dans le champ de l’index : les écarts de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 141431
• Publié le 01/03/2019 à 18:56

Carrefour : nouvel accord de GPEC soumis à la signature d’ici le 12/03/2019

• Accentuer la formation sur la GPEC ; • Un dispositif volontariste de mobilité interne ouvert à tous les métiers, en vue de prévenir et anticiper les évolutions de compétences et les changements de métiers ; • Un dispositif d’accompagnement renforcé, combinant mobilité interne et externe, …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 141413
• Publié le 01/03/2019 à 18:45

Cartographie de 300 accords « égalité professionnelle » signés en 2018 (M. Le Bret, Sémaphores)

« Des DRH et des organisations syndicales sont intervenues lors du colloque sur le thème de l’égalité femmes-hommes, organisé par le Groupe Alpha le 07/02/2019, en indiquant que, le jour où l’entreprise a décidé de négocier un accord “égalité professionnelle”, les deux parties se sont retrouvées…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 139864
• Publié le 01/03/2019 à 18:10

Forum franco-italien : réponse des entreprises en matière d’emploi, de compétences, d’inclusion

• « Placer la question de l’employabilité au cœur du système éducatif pour assurer une meilleure adéquation de la formation avec les besoins du marché du travail; • Intensifier l’investissement dans l’éducation, l’apprentissage et la formation pour préparer une nouvelle génération hautement…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141421
• Publié le 01/03/2019 à 18:04

CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats : Élodie Bossuot-Quin nommée associée, en charge du droit social

Élodie Bossuot-Quin rejoint CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats en qualité d’associée pour renforcer l’activité en droit social au sein du cabinet, apprend News Tank le 01/03/2019. Spécialisée en droit de la sécurité sociale, elle anime une équipe composée de trois collaborateurs. Élodie…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 141414
• Publié le 01/03/2019 à 16:31

Rapport sur le partage de la valeur ajoutée (Medef, U2P, CPME, CFDT, CFTC - 03/2019)

• Les entreprises cotées ont multiplié leurs versements de dividendes par 5,9 entre 1992 et 2011; • Cependant, la part du résultat distribuée en dividendes est inférieure en 2011 (31 %) qu’au début des années 90 (40 %) ; • La part des salaires bruts et des cotisations sociales employeurs…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 142919
• Publié le 01/03/2019 à 10:00