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Prud’homales : signature d’un protocole d’accord entre l’UNAPL et la FEPEM

Pour la constitution des listes de candidature de conseillers prud’hommes pour le mandat 2018-2021, l’Unapl et la Fepem signent un protocole d’accord, le 03/10/2017. Ce partenariat d’une durée de quatre ans permet à des professionnels libéraux, « pour peu qu’ils soient employeur à domicile », de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 103096
• Publié le 03/10/2017 à 17:31
©  D.R.
Brexit : « garantir des droits aux citoyens expatriés » (patronat et syndicats anglais)

« Il faut donner dans les prochaines semaines une garantie claire du droit de rester citoyen aussi bien en Grande-Bretagne que dans l’Europe des 27 », ont indiqué, le 28/09/2017, Frances O’Grady, la secrétaire générale du TUC, la seule confédération syndicale au Royaume-Uni et Carolyn Fairbairn…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 103010
• Publié le 02/10/2017 à 19:13
Puissance publique et plateformes numériques : accompagner l’« ubérisation » (Conseil d’État 2017)

Cette étude du Conseil d’État s’efforce d’analyser de manière globale les transformations du monde que révèlent les plateformes numériques. Dans ce document, le Conseil d’État propose 21 recommandations pour adapter l’économie et le modèle social aux plateformes de services.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 102856
• Publié le 29/09/2017 à 18:03
Gilles Lafon réélu président de Prism’Emploi

Gilles Lafon, 62 ans, est réélu président de Prism’Emploi, fédération patronale du travail temporaire, pour la quatrième année consécutive, le 28/09/2017. Il est directeur délégué d’Axxis Ressources depuis 1999 et membre du conseil exécutif du Medef pour les secteurs à forte intensité de main…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102794
• Publié le 29/09/2017 à 12:27
©  Xavier Renauld
« Nous appelons clairement à la manifestation contre les ordonnances ! » (F. Hommeril, CFE-CGC)

« Nous appelons clairement à la manifestation ! », déclare François Hommeril à News Tank, le 28/09/2017. Après avoir invité les autres organisations syndicales à un « mouvement unitaire » trois jours plus tôt, le président de la CFE-CGC affirme l’intention de sa centrale de descendre dans la rue…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102737
• Publié le 28/09/2017 à 19:08
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UE : une législation sur les droits minimaux des travailleurs avant fin 2017 (Commission européenne)

Les partenaires sociaux européens ont jusqu’au 03/11/2017 pour décider de s’emparer ou non du dossier de la révision de la directive dite « déclaration écrite » qui oblige les employeurs à informer les salariés sur certains aspects essentiels du contrat de travail. Cette révision pourrait…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 102727
• Publié le 28/09/2017 à 17:38
PLF 2018 : 15,2 Md€ pour la mission « Travail et Emploi » de l’État

15,2 milliards d’euros, tel est le budget de la mission « Travail et Emploi » de l’État présenté dans le PLF 2018, le 27/09/2017. Un budget « stable par rapport à 2017 (15,3 milliards d’euros) », précise l’entourage de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Dans le document diffusé le même jour par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 102594
• Publié le 27/09/2017 à 16:20
©  D.R.
Anact : un livre blanc pour intégrer la qualité de vie au travail dans la formation des managers

Intégrer des modules de formation dédiés à la qualité de vie au travail dans les cursus - qu’ils relèvent de l’enseignement initial ou de la formation professionnelle continue - des managers ou futurs managers : telle est la principale recommandation de l’Anact dans son libre blanc « Apprendre …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102581
• Publié le 27/09/2017 à 15:21
©  Xavier Renauld
Ordonnances Travail : la CFE-CGC appelle les autres syndicats à « réagir »

« Les ordonnances Travail font peser un risque grave sur la situation des salariés : elles facilitent la précarisation et la destruction des emplois et créent les conditions de la dégradation des conditions de travail. Par son déséquilibre en faveur d’une flexibilité incontrôlée, cette loi marque…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102498
• Publié le 26/09/2017 à 16:27
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Revalorisation de l’indemnité légale de licenciement : parution du décret

Tout salarié titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu’il compte huit mois d’ancienneté ininterrompue au service du même employeur, a droit (sauf en cas de faute grave) à une indemnité de licenciement. Cette indemnité ne peut être inférieure aux montants suivants :…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 102436
• Publié le 26/09/2017 à 14:03