Revalorisation de l’indemnité légale de licenciement : parution du décret

Tout salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte huit mois d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur, a droit (sauf en cas de faute grave) à une indemnité de licenciement. Cette indemnité ne peut être inférieure aux montants suivants :
- Un quart de mois de salaire par année...