Archives 2026 (page 232/279)

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Auvergne-Rhône-Alpes : « Non à la suppression des aides à l’hébergement des stagiaires de l’Afpa »

« Lors de la commission permanente du 06/02/2026, la majorité régionale entend voter la suppression du financement de l’hébergement des stagiaires en formation au sein des établissements de l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes). Nous dénonçons cette décision qui…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Pouvoirs publics
• Article n° 429091
• Publié le
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Transition écologique : « La nécessité d’emplois et compétences adaptés » (Cécile de Calan, Shift Project)

« Le risque principal, si on continue à penser la transition écologique sans une stratégie emploi et compétences, c’est qu’elle échoue. Si les actifs ne savent pas faire évoluer leurs façons de travailler, on ne pourra pas réduire suffisamment les émissions de gaz à effet de serre et on ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Médiation, …
• Article n° 428941
• Publié le
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Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation : François Thérin président

François Thérin est nommé président de la CPMN (Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation), apprend News Tank le 04/02/2026. Il succède à Henri Sendros Mila, qui était en poste depuis 2019. François Thérin occupe, depuis janvier 2018, les postes de médiateur professionnel au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 429099
• Publié le
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Allemagne : « 24 % de la population active est âgée de 55 et 64 ans, un record dans l’UE » (Destatis)

« En Allemagne, 24 % de la population active est âgée de 55 à 64 ans, soit la proportion la plus élevée de l’Union européenne », indique l’office statistique allemand Destatis dans une publication le 03/02/2026. Selon Destatis : • « 9,8 millions de personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, International, Organisation du travail, …
• Article n° 429124
• Publié le
©  Cédric Helsly

Unédic : Patricia Ferrand présidente, Jean-Eudes Tesson vice-président

Patricia Ferrand (CFDT) et Jean-Eudes Tesson (Medef) sont respectivement élus présidente et vice-président de l’Unédic pour un mandat de deux ans, annonce le conseil d’administration de l’association paritaire chargée du pilotage et de la gestion de l’assurance chômage le 04/02/2026. Patricia…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 429163
• Publié le
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ANDRH : Cécile Derouin Ambassadrice 2026

Cécile Derouin est désignée Ambassadrice 2026 de l’ANDRH, indique l’intéressée sur LinkedIn le 03/02/2026. « Depuis des années, je parle de droit du travail et de RH sans jargon, sans posture, avec une seule obsession : le concret. Rejoindre l’ANDRH comme ambassadrice sur le volet “Droit du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 429134
• Publié le

CET : « Une amélioration de la gestion des RH et de la stabilité opérationnelle » (Valéry Bassong, WTW)

« Pour maîtriser le coût du CET, il est essentiel de plafonner le nombre de jours épargnés par salarié. Il n’existe pas de limite légale stricte pour un CET, mais les entreprises choisissent souvent de fixer des plafonds internes. La pratique courante, d’après nos enquêtes récentes, est de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Temps de travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 428334
• Publié le
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Politique de l’emploi : « Persistance des disparités territoriales » (Sophie Thibault, Cour des comptes)

« La période, entre 2017 et 2025, est marquée par une amélioration des indicateurs de l’emploi, qu’il s’agisse de la hausse du taux d’emploi ou de la baisse du taux de chômage. Elle demeure toutefois caractérisée par la persistance de disparités territoriales extrêmement significatives », déclare…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 429096
• Publié le
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Uber : 1,7 Md€ réclamé par l’Urssaf pour « travail dissimulé »

L’Urssaf réclame 1,7 Md€ à Uber, estimant que la plateforme a maquillé la relation d’employeur à salariés la liant à ses chauffeurs en contrat d’entreprise pour échapper à ses obligations, indique le média Revue21, le 02/02/2026. Le service de lutte contre le travail illégal de l’Urssaf…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 429122
• Publié le