Archives 2026 (page 130/279)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  JL Peuvrier

IA et règlement européen : ce que les OF doivent savoir et mettre en place pour s’y conformer

Organismes de formation, CFA et établissements d’enseignement supérieur doivent avoir en tête la date du 02/08/2026 à laquelle les règles du RIA relatives aux « SIA à haut risque » deviennent applicables. Des usages centraux dans la formation comme l’accès, l’admission, l’évaluation automatisée ou…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Organismes de formation
• Article n° 438699
• Publié le
©  D.R.

Ocapiat : lancement d’une plateforme pour « développer les compétences » et d’un kit outils pour les EPP

Ocapiat lance E-formation, une plateforme « pour simplifier l’accès à la formation et accompagner le développement des compétences », indique l’Opco de la coopération agricole, l’agriculture, la pêche, l’industrie agro-alimentaire et les territoires le 20/04/2026. E-formation propose : • un…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 438734
• Publié le
©  Dauphine Executive Education

Dauphine Executive Education : Sean Kilbride directeur ; installation à La Défense

Sean Kilbride est directeur de Dauphine Executive Education (département de formation continue de l’Université Paris Dauphine-PSL) depuis le 23/01/2026. « Sean Kilbride aura pour mission de développer le secteur de la formation continue dans lequel l’Université Paris Dauphine - PSL joue un rôle…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation, Organismes de formation
• Article n° 438722
• Publié le

Agirc-Arrco : 203 161 683 € versés par le Fonds de solidarité vieillesse au titre de l’année 2024 (JO)

Le Fonds de solidarité vieillesse verse au plus tard le 28/04/2026 au régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire la somme de 203 161 683 euros due au titre de l’année 2024 pour la validation par ce régime des périodes mentionnées à l’article 49 de la loi du 17/01/2002 susvisée, indique un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Pouvoirs publics
• Article n° 438707
• Publié le
©  Unédic

Rapport « L’accès à l’emploi des bénéficiaires du CSP » (Unédic, le 21/04/2026)

« Deux ans après leur adhésion au dispositif, 7 bénéficiaires du Contrat de sécurisation professionnelle sur 10 ont accédé à emploi “durable”, c’est-à-dire un contrat d’au moins 6 mois (CDD, intérim) ou un CDI, ou créé une entreprise », indique l’Unédic dans son rapport sur « L’accès à l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail
• Article n° 438683
• Publié le
©  D.R.

CSP : « 7 bénéficiaires sur 10 ont accédé à emploi “durable” deux ans après leur adhésion » (Unédic)

« Deux ans après leur adhésion au dispositif, 7 bénéficiaires du Contrat de sécurisation professionnelle sur 10 ont accédé à emploi “durable”, c’est-à-dire un contrat d’au moins 6 mois (CDD, intérim) ou un CDI, ou créé une entreprise », indique l’Unédic dans son rapport sur « L’accès à l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 438658
• Publié le
©  D.R.

Quel est le profil des adhérents au CSP ? (Unédic - 21/04/2026)

« En 2025, près de 100 000 personnes ont adhéré au CSP (contrat de sécurisation professionnelle), contre 81 000 adhérents en 2023 et 93 000 en 2024 », indique l’étude « Quel est le profil des adhérents au CSP ? » publiée par l’Unédic le 21/04/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 438651
• Publié le
©  D.R.

Contrat de sécurisation professionnelle : «Près de 100 000 adhérents en 2025, 6 profils distincts (Unédic)

« En 2025, près de 100 000 personnes ont adhéré au CSP (contrat de sécurisation professionnelle), contre 81 000 adhérents en 2023 et 93 000 en 2024 », indique l’étude « Quel est le profil des adhérents au CSP ? » publiée par l’Unédic le 21/04/2026. Les principaux enseignements : • 38 …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 438644
• Publié le
©  OCDE

Rapport « Développer une fonction RH résiliente dans la fonction publique française » (OCDE)

« La fonction RH dans la fonction publique sera de plus en plus sollicitée pour piloter l’évolution à long terme des effectifs, renforcer les capacités d’analyse et de planification, et accompagner les managers et les services face à des changements complexes », d’après un rapport de l’OCDE…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , …
• Article n° 438646
• Publié le

Fonction publique : « La fonction RH sera de plus en plus sollicitée face aux transitions » (OCDE)

« La fonction RH dans la fonction publique sera de plus en plus sollicitée pour piloter l’évolution à long terme des effectifs, renforcer les capacités d’analyse et de planification, et accompagner les managers et les services face à des changements complexes », d’après un rapport de l’OCDE…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Innovation, Management , …
• Article n° 438620
• Publié le