Archives 2025 (page 133/425)

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Budget 2026 : « Jusqu’au 24/09/2025 pour répondre à nos revendications » (Intersyndicale)

« La balle est dans le camp du Premier ministre Sébastien Lecornu. Si, d’ici au 24/09/2025, il n’a pas répondu à nos revendications, les organisations syndicales se retrouveront pour décider d’une nouvelle journée de grève et de manifestations », déclare Thomas Vacheron, secrétaire confédéral de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 412060
• Publié le
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Restructurations d’entreprises : suppression de la délégation interministérielle dédiée

« La suppression de la délégation interministérielle aux restructurations d’entreprises et le renvoi de ces missions vers la direction générale des entreprises du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique » sont annoncés par les services du Premier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Restructurations
• Article n° 412049
• Publié le
©  D.R.

Emplois : « Le partenariat entre Pimkie et Shein constitue un virage dangereux pour le commerce » (FCD)

« Le partenariat entre Pimkie et Shein constitue un virage dangereux pour l’emploi et pour la pérennité même des magasins chers au cœur des Français », déclare la FCD le 18/09/2025. La Fédération du commerce et de la distribution s’exprime à la suite de l’annonce du partenariat entre les deux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Organisations d’employeurs, Restructurations
• Article n° 412001
• Publié le
©  D.R.

CCN : extension de 5 accords et 12 avenants (textile, métallurgie, chantiers d’insertion…)

Les dispositions de 5 accords et 12 avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 15 arrêtés publiés au Journal officiel du 19/09/2025. Sont ainsi étendus : • L’avenant n° 6 du 14/02/2025 à l’accord du 15/09/2015 relatif au régime…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 412018
• Publié le
©  P. Normand / Leextra via opale

Budget 2026 : « Je recevrai à nouveau les forces syndicales » (Sébastien Lecornu)

« À la suite de l’appel à manifester des organisations syndicales ce 18/09/2025, je tiens à réaffirmer mon engagement à poursuivre le dialogue avec l’ensemble des partenaires sociaux. Les revendications portées par les représentants des organisations syndicales et relayées par les manifestants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 412012
• Publié le

Orange : « La réorganisation ne facilitera pas le dialogue social » (Olivier Berducou, CFDT)

« L’un des objectifs du projet d’organisation d’Orange France est de gagner en efficacité opérationnelle, en lisibilité et en facilité pour accomplir le travail, car aujourd’hui les nombreuses strates chez Orange compliquent parfois les choses. Cet objectif est légitime et peut être soutenu par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Syndicats de salariés , …
• Article n° 411816
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Rapport présentant un projet d’initiative législative sur l’IA (Parlement européen, 18/09/2025)

« Le dialogue social et les négociations collectives, associés à un cadre juridique complet, sont essentiels pour établir des règles efficaces en matière d’IA responsable et de gestion algorithmique au travail », d’après un projet de rapport du Parlement européen, publié le 18/09/2025.
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 411996
• Publié le
©  image générée par IA (Sora)

IA : « Le dialogue social et les négociations collectives sont essentiels » (Parlement européen)

« Le dialogue social et les négociations collectives, associés à un cadre juridique complet, sont essentiels pour établir des règles efficaces en matière d’IA responsable et de gestion algorithmique au travail », indique un projet de rapport du Parlement européen publié le 18/09/2025. « Il est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Nouvelles technologies , Pouvoirs publics
• Article n° 411987
• Publié le
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Absentéisme : « Ses causes ne sont pas assez étudiées dans le détail » (Marc Grosser, Topics)

« Il y a souvent une vision caricaturale de l’absentéisme : nous avons constaté que les causes ne sont pas suffisamment étudiées dans le détail, ce qui conduit à globaliser et à parler d’absentéisme de manière générale. Or, notre étude est la confirmation d’une intuition. Il existe différents…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Santé - Sécurité, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 411966
• Publié le