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Société Générale : « Une direction inflexible qui ne considère pas les OS » (Johanna Delestré, CFDT)

« La direction a présenté sa conception du nouvel accord-cadre emploi le 15/09/2025. Nous avons critiqué la manière dont cela a été communiqué, car une seule diapositive a été diffusée, indiquant que la Société Générale envisageait un accord sans troisième partie et sans mesure d’accompagnement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Télétravail, Syndicats de salariés , …
• Article n° 412138
• Publié le 23/09/2025 à 18:23
©  D.R.
Télétravail : « Des accords moins nombreux en 2024 par rapport à 2020 » (étude Groupe Alpha)

« 971 accords ont été signés en 2024, contre 2 309 en 2021. Pour la première fois, ils sont moins nombreux que ceux signés en 2020. » Tel est l’un des enseignements de l’étude sur le télétravail, publiée par le Centre Études & Data du Groupe Alpha, le 23/09/2025. « Une chute inédite pour un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412470
• Publié le 23/09/2025 à 17:14
©  D.R.
Rapport d’évaluation de la deuxième phase de l’expérimentation TZCLD (Comité scientifique)

« L’expérimentation produit des effets tangibles sur les territoires et, plus encore, sur les personnes bénéficiaires. Ces effets peuvent être qualifiés de remarquables », déclare Yannick L’Horty, président du comité scientifique en charge de l’évaluation de la deuxième phase de l’expérimentation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412472
• Publié le 23/09/2025 à 16:54
©  NTRH
TZCLD : « L’expérimentation produit des effets tangibles sur les bénéficiaires » (Comité scientifique)

« L’expérimentation produit des effets tangibles sur les territoires et, plus encore, sur les personnes bénéficiaires. Ces effets peuvent être qualifiés de remarquables », déclare Yannick L’Horty, président du comité scientifique en charge de l’évaluation de la deuxième phase de l’expérimentation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412411
• Publié le 23/09/2025 à 16:52
©  D.R.
Emploi : « 15 % des jeunes se sentent déclassés au regard de leurs compétences en 2024 » (Insee)

15 % des jeunes de 15 à 34 ans s’estiment déclassés dans leur emploi au regard de leurs compétences, selon une étude réalisée sur 7,6 millions de jeunes par l’Insee, publiée le 23/09/2025. D’après l’Insee : • « Les employés et les ouvriers peu qualifiés s’estiment plus souvent déclassés que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières
• Article n° 412413
• Publié le 23/09/2025 à 16:43
Le CSE ne peut pas demander l’application d’un accord collectif signé par les OS et l’employeur

Un CSE est irrecevable à exercer une action pour demander l’application d’un accord collectif signé entre l’employeur et les organisations syndicales représentatives, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/09/2025. Il importe peu que l’accord collectif ait une incidence sur le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 412457
• Publié le 23/09/2025 à 14:54
©  D.R.
Actionnariat salarié : dispositif de partage de la valeur pour les collaborateurs Adeo dans le monde

Adeo, acteur de l’amélioration de l’habitat, lance le dispositif de partage de la création de valeur « All Adeo », destiné à l’ensemble de ses collaborateurs, le 19/09/2025. L’objectif est de permettre à ses 115 000 employés de devenir actionnaires de l’entreprise. Adeo attribuera dès 2025 le même…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Actionanariat Salarié
• Article n° 412410
• Publié le 23/09/2025 à 13:58
©  D.R.
BCA Expertise : Chrystèle Réhault directrice du développement humain

Chrystèle Réhault est nommée directrice du développement humain de BCA Expertise, annonce l’entreprise spécialisée dans l’expertise automobile le 22/09/2025. Elle a pris ses fonctions le 01/09/2025. Chrystèle Réhault a fondé RHeD (Ressources Humaines et Développement) en janvier 2019. Elle est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412395
• Publié le 23/09/2025 à 11:30
©  D.R.
Great Place to Work : une femme sur quatre moins bien payée que ses homologues masculins (étude)

« Une femme sur quatre déclare être moins bien payée que ses homologues masculins », selon l’étude « Great Insights 2025 » publiée par Great Place to Work le 23/09/2025. • Près d’une femme sur trois considère qu’elle n’a pas les mêmes chances qu’un homme d’accéder à un poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412368
• Publié le 23/09/2025 à 11:10
©  D.R.
Semaines de l’évolution professionnelle : 6e édition du 06 au 17/10/2025 (Apec - Avenir Actifs)

Formation, évolution professionnelle, orientation, mutations du monde du travail, tels seront quelques-uns des thèmes des 70 webinaires de la 6ᵉ édition des Semaines de l’évolution professionnelle, qui se tiendra du 06 au 17/10/2025. Cet événement est coorganisé par l’Apec et Avenir Actifs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda
• Article n° 412375
• Publié le 23/09/2025 à 10:00