News Tank RH - Tous nos articles

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Fonction RH : « L’IA générative améliorera de 30 à 40 % la productivité » (Emerton Data)

Les directions RH pourront enregistrer une hausse de 30 à 40 % de leur productivité, principalement dans l’acquisition de talents, l’administration et la conformité avec l’IA générative, selon l’étude de la société de conseil Emerton Data : « l’IA et le futur de la fonction RH », rendue publique…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 318793
• Publié le 19/03/2024 à 17:55

CCN : extension de trois avenants et quinze accords dans la CCN de la banque populaire, etc. (JO)

Les dispositions de trois avenants et quinze accords sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées par 18 arrêtés publiés au JO du 16/03/2024. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 3 du 21/12/2023 à l’article 40 de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 318670
• Publié le 19/03/2024 à 15:25

Lancement de Capital collectif, institut de recherche et de formation sur l’actionnariat salarié

Capital Collectif, institut de recherche et de formation dédié à l’actionnariat salarié en France, annonce son lancement le 19/03/2024. Il vise à favoriser la recherche scientifique, améliorer la formation des salariés et promouvoir l’actionnariat salarié. L’institut proposera des ressources et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 318797
• Publié le 19/03/2024 à 15:02

Branche Betic : Accord du 28/02/2024 « lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes »

L’accord relatif à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail a été conclu dans la branche Betic (bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil - IDCC 1486) le 28/02/2024. Du côté patronal, cet accord est signé par la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 318843
• Publié le 19/03/2024 à 14:52

Branche Bet (Syntec / Cinov) : accord « boîte à outils » sur la lutte contre le harcèlement sexuel

Un accord relatif à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail est signé dans la branche Betic (bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil - IDCC 1486) apprend News Tank le 19/03/2024. Du côté patronal, cet accord est sign…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Branches
• Article n° 318756
• Publié le 19/03/2024 à 14:38

Pacte de la vie au travail : 10 propositions syndicales communes CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC font 10 propositions en commun, le 19/03/2024, « afin de négocier un accord ambitieux sur le Pacte de la vie au travail », apprend News Tank. Elles font ainsi front commun à la veille de l’avant-dernière réunion de négociation qui aura lieu…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 318808
• Publié le 19/03/2024 à 12:50

CAE : la simple mention « CAE » dans un CDD démontre le motif de recours relatif au contrat aidé

La mention « CAE », indiquée dans un CDD, suffit à retenir que le motif de recours au CDD est celui relatif au contrat aidé, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/03/2024. Il importe peu que le CDD contienne un autre motif de recours de droit commun. • Un salarié est embauché entre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 318814
• Publié le 19/03/2024 à 12:33

Le Printemps des compétences et métiers à venir, les 23 et 24/04/2024 (Centre Inffo&Universcience)

« Le Printemps des compétences et métiers à venir », c’est le nom de l’événement organisé par Centre Inffo et Universcience/Cité des métiers les 23 et 24/04/2024, à la Cité des sciences et de l’Industrie (Paris). La rencontre, accessible gratuitement, doit fêter la clôture de l’année européenne…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 318099
• Publié le 19/03/2024 à 12:00

CCN : extension de deux avenants dans la branche ferroviaire et les remontées mécaniques (JO)

Les dispositions de deux avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs de la branche ferroviaire (IDCC n° 3217) et de la convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables (IDCC n° 454), par deux arrêtés publiés au JO du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 318785
• Publié le 19/03/2024 à 10:00

Négociation « seniors » : un avant-projet d’ANI sans CETU proposé par le Medef pour le 20/03/2024

• Mieux anticiper les évolutions des emplois, des compétences et des qualifications afin d’accompagner les parcours professionnels des salariés tout au long de leur carrière ; • Mettre en place des mesures ciblées pour accompagner et sécuriser les salariés en 3^e partie de carrière dans…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 318765
• Publié le 19/03/2024 à 08:30