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Management : 42 % des salariés n’ont pas confiance en leur manager pour leur carrière (Tellent)

34 % des salariés seraient prêts à quitter leur entreprise par crainte que leur relation avec leur manager représente un frein à leur évolution de carrière, selon l’étude menée par OpinionWay pour Tellent - HR Tech européenne publiée le 11/03/2024. 32 % des salariés pourraient démissionner…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317858
• Publié le 11/03/2024 à 16:50

BTP : une campagne de sensibilisation aux risques liés à l’exposition au bruit lancée par l’OPPBTP

L’OPPBTP lance une campagne de sensibilisation aux risques liés à l’exposition au bruit dans le secteur du BTP, du 14/03/2024 au 12/04/2024, à l’occasion de la Journée nationale de l’audition, le 14/03/2024. Plus de 60 ressources et solutions concrètes sont mises en avant sur le site de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 317913
• Publié le 11/03/2024 à 16:10

« Deux jours d’arrêt de travail par mois rémunérés pour troubles menstruels » (Damien Ponsot, VVF)

« Les collaboratrices bénéficient de la mise à disposition de protections menstruelles dans les sanitaires accessibles aux salariés et de deux jours d’arrêt de travail par mois rémunérés pour troubles menstruels sur présentation d’un certificat médical, valable une année », déclare Damien Ponsot…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317896
• Publié le 11/03/2024 à 15:49

Élections professionnelles des OS des travailleurs de plateformes : modification du calendrier (JO)

L’arrêté du 07/03/2024 modifie les modalités de dépôt et de validation des listes électorales et de la propagande des organisations syndicales de travailleurs des plateformes numériques candidates aux élections professionnelles, fixées par l’arrêté du 19/01/2024, et particulièrement le calendrier…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317884
• Publié le 11/03/2024 à 15:25

Formation professionnelle : les marchés publics au 11/03/2024 (BOAMP)

23 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle sont publiés dans le BOAMP depuis le 05/03/2024, dont : • L’hébergement, la maintenance, le BI Reporting, l’interface SIRH et les formations, émis par l’EPF Normandie (date limite de réponse …

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 317873
• Publié le 11/03/2024 à 15:00

Chefs d’entreprises : 51 555 pertes d’emploi en 2023, +33 % vs 2022 (observatoire GSC/Altares)

51 555 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2023, un chiffre en progression de 33 % par rapport à 2022, selon l’observatoire de l’emploi des entrepreneurs de l’association GSC et du groupe Altares publié le 04/03/2024. 8 entrepreneurs sur 10 touchés (22 924 personnes) se trouvaient à la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317859
• Publié le 11/03/2024 à 14:34

Audience des syndicats dans les entreprises < 11 salariés : dépôt des propagandes électorales (JO)

Les conditions d’organisation du prochain scrutin visant à mesurer l’audience des organisations syndicales dans les entreprises de moins de 11 salariés sont fixées par arrêté du 07/03/2024 publié au JO le 10/03/2024. Ce texte porte sur les modalités de dépôt et de validation des propagandes…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317875
• Publié le 11/03/2024 à 13:25

AKTO : lancement d’un site de l’observatoire prospectif des métiers et compétences

AKTO lance un site de l’observatoire prospectif des métiers et compétences, annonce l’opérateur de compétences de 21 branches professionnelles le 07/03/2024. L’objectif de ce site est de valoriser les travaux des branches et leurs métiers tout en sensibilisant aux enjeux, évolutions et transitions…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 317867
• Publié le 11/03/2024 à 13:01

Faute inexcusable reconnue lorsque l’employeur ne peut ignorer le risque d’agression du salarié

La faute inexcusable de l’employeur est reconnue lorsqu’il ne peut pas ignorer le risque d’agression encouru par le personnel soignant, en raison de la recrudescence d’actes violents au sein du service des urgences, et lorsqu’il met en place des mesures insuffisantes pour prévenir ce risque, juge…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 317876
• Publié le 11/03/2024 à 12:43

Fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante : P. Bailly présidente, A.-L. Delamarre suppléante

Pascale Bailly, présidente de tribunal administratif, est renouvelée dans les fonctions de présidente du CA du fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante et Anne-Laure Delamarre, présidente de tribunal administratif, est renouvelée dans les fonctions de suppléante, indique le décret du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317833
• Publié le 11/03/2024 à 11:47