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Arrêts de travail de courte durée : « Explorer la piste de l’auto-déclaration » (Cour des comptes)

Explorer la piste d’une réforme qui permettrait aux salariés d’auto-déclarer leurs arrêts de travail de très courte durée sans passer par une consultation chez le médecin : c’est la proposition formulée par la Cour des comptes, dans un rapport sur la lutte contre les déserts médicaux rendu public…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 324697
• Publié le 14/05/2024 à 16:39
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MTECT, MTE : accord sur la protection sociale complémentaire des agents (JO)

L’accord du 20/10/2023 relatif à la protection sociale complémentaire en matière de frais de santé pour les agents du MTECT, du MTE et du secrétariat d’État chargé de la Mer est publié au JO du 08/05/2024. Cet accord a pour objet, d’une part, de décliner les dispositions de l’accord…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 324689
• Publié le 14/05/2024 à 15:42
Tickets restaurant : un bulletin de paie ne permet pas de démontrer leur remise effective au salarié

Un bulletin de paie établi afin de régulariser l’absence de remise des tickets restaurant au salarié ne démontre pas la remise effective de ces tickets, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/05/2024. Il importe peu que le salarié n’ait pas contesté ce bulletin de paie. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 324364
• Publié le 14/05/2024 à 15:36
Huit propositions d’AvoSial pour « ajuster le droit du travail aux réalités des entreprises »

• Simplifier les élections professionnelles en instaurant un accord unique qui en définit les modalités pratiques, à la place des accords actuels sur le processus électoral en entreprise et le protocole d’accord préélectoral sur l’organisation des élections. • Apprécier la désorganisation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 324611
• Publié le 14/05/2024 à 15:04
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Hospitalité : un secteur attractif mais en butte à des difficultés de recrutement (Sommet Education)

En Europe, 80 % des jeunes actifs et 86 % des RH et managers trouvent le secteur de l’hôtellerie-restauration et du commerce haut de gamme attractif. En France, les résultats atteignent 95 %, indique une étude OpinionWay réalisée pour Sommet Education, le spécialiste de l’enseignement dans la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 324638
• Publié le 14/05/2024 à 13:31
©  Pexels thisisengineering
Thèses Cifre 2023 : 40,9 % de contrats dans des grandes entreprises ; 93 % de candidatures acceptées

« Dans un contexte post pandémique où l’on entend qu’il est parfois difficile de trouver des doctorants, les grandes entreprises renforcent leur coopération avec la recherche publique au travers du dispositif Cifre et attirent les talents en proposant des salaires en hausse, bien au-delà du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 324667
• Publié le 14/05/2024 à 12:19
IA : effets positifs sur la productivité individuelle des salariés (direction générale du Trésor)

« De premières études microéconomiques suggèrent des effets positifs significatifs de certaines applications spécifiques de l’IA sur la productivité individuelle des travailleurs. À poste donné, ces gains touchent en particulier les travailleurs les moins productifs, entraînant un rattrapage…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 324215
• Publié le 14/05/2024 à 11:52
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Gestion des compétences et mobilité RH : lancement d’une nouvelle version de Cornerstone Galaxy

• Identifier les lacunes de compétences et les opportunités de développement ; • favoriser la rétention et l’engagement des meilleurs éléments dans les équipes ; • proposer des expériences de formation multimodales : Tels sont les trois objectifs de Cornerstone Galaxy, apprend News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 324569
• Publié le 14/05/2024 à 09:00
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CFA, NPEC : « La CFTC approuve l’exclusion des niveaux 3 à 5 de la nouvelle baisse » (Maxime Dumont)

« Nous avons l’assurance que le Gouvernement ne touchera pas aux certifications de niveaux 3 à 5 (du CAP/BEP à bac + 2) dans la nouvelle baisse des NPEC (niveaux de prise en charge) des contrats d’apprentissage en 2024, car il estime que l’apprentissage est un investissement social fait sur ces…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 324546
• Publié le 14/05/2024 à 08:30
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Congé de naissance : lancement de la concertation le 15/05/2024

Sarah El Haïry, ministre déléguée chargée de l’Enfance, de la Jeunesse et des Familles, lance, le 15/05/2024, une concertation avec les organisations syndicales, patronales et les associations sur le congé de naissance. Celui-ci fera l’objet d’un projet de loi de financement de la Sécurit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 324564
• Publié le 13/05/2024 à 18:44