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Branche Banque populaire : accord relatif aux incivilités et agressions du 15/03/2024

Un accord relatif aux incivilités et agressions a été signé dans la branche de la Banque populaire (IDCC 3210) le 15/03/2024 par le groupe BPCE et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (SNB/CFE-CGC et CFTC), apprend News Tank, le 22/05/2024..
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 325945
• Publié le 24/05/2024 à 17:02
Participation : les salariés expatriés ne peuvent pas être exclus du bénéfice de la participation

La clause excluant les salariés expatriés du bénéfice de la participation et de l’intéressement est illicite, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/05/2024. • Un salarié est embauché le 17/09/1992 en qualité de responsable export. Il est expatrié à l’étranger à compter du 21/02/1997. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations
• Article n° 325899
• Publié le 24/05/2024 à 15:21
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Orientation : une campagne pour promouvoir les stages d’observation obligatoires lancée par la CPME

La CPME lance une campagne d’information pour promouvoir les stages d’observation obligatoires, le 24/05/2024. Elle sera déployée jusqu’au 04/06/2024.  « Les stages offrent aux élèves de 3e et de seconde l’opportunité de découvrir le monde de l’entreprise et les différents métiers, et ainsi de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 325900
• Publié le 24/05/2024 à 15:11
C2P : report de la campagne d’envoi des relevés de points au 30/09/2024 (projet de décret)

L’information transmise aux salariés sur le nombre de points acquis en 2024 dans leur compte professionnel de prévention (C2P) s’effectuera, à la demande de la Cnam, au plus tard le 30/09/2024, indique le projet de décret portant dérogation à l’article D.4163-31 du Code du travail, soumis à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 325847
• Publié le 24/05/2024 à 14:44
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« Nous défendons l’engagement des salariés dans la gestion paritaire » (Nicolas Faintrenie, FO)

Par une décision du 10/05/2024, le tribunal administratif de Paris rejette la demande de la FEC (Fédération des employeurs et cadres)-FO, introduite en avril 2021, pour contraindre le ministère du Travail à modifier un arrêté de 1980 fixant la liste des commissions, conseils ou comités…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 325858
• Publié le 24/05/2024 à 12:59
©  AMF
AMF : Marie Seiller directrice ressources, support et transformation

Marie Seiller, jusqu’ici directrice des affaires comptables à l’AMF (Autorité des marchés financiers), prend la tête de la direction « ressources, support et transformation » (DRST) de l’institution à compter du 27/05/2024, apprend News Tank.    À ce titre, elle aura en charge la DRH, la DSI…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 325845
• Publié le 24/05/2024 à 11:33
Siemens France, premier partenaire industriel de Start Industrie

Siemens France, entreprise technologique dans les domaines de l’industrie, des infrastructures, du transport et de la santé, annonce rejoindre Start Industrie, l’association représentative des start-up et scale-up industrielles françaises, le 23/05/2024 dans le cadre de Viva Technology 2024…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 325739
• Publié le 24/05/2024 à 10:29
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Verallia Packaging : un accord sur le bien-être des salariées du siège applicable au 01/05/2024

• À partir du troisième mois de grossesse, les femmes enceintes sont autorisées à s’absenter un jour ou deux demi-journées par mois. Durant cette absence, le salaire est maintenu.  • Les femmes atteintes d’endométriose peuvent bénéficier de trois jours de congé exceptionnel par an avec maintien…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 325687
• Publié le 24/05/2024 à 08:30
©  D.R.
Verspieren : Sophie Degardin directrice des relations humaines

Sophie Degardin est nommée directrice des relations humaines de Verspieren, annonce le courtier en assurances, le 23/05/2024. Elle rapportera directement à François Leduc, directeur général délégué, et devient membre du comité de pilotage de l’entreprise. Elle a pour mission d’accompagner les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 325714
• Publié le 23/05/2024 à 18:41
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Représentativité patronale : « L’U2P conteste les règles de mesure en vigueur » (Michel Picon)

« L’U2P conteste totalement les règles actuelles de mesure de la représentativité patronale, qui permettent aux représentants des grandes entreprises, le Medef pour ne pas les nommer, d’imposer leur loi sans tenir compte des représentants des TPE et des PME », déclare Michel Picon, président de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 325733
• Publié le 23/05/2024 à 18:32