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Emploi, productivité, tensions de recrutement, salaires : les chiffres du 1er trimestre 2024 (Dares)

L’emploi augmente de 0,2 % au 1er trimestre 2024, soit 50 500 créations nettes, d’après l’étude sur la situation du marché du travail publiée par la Dares le 24/05/2024. Les services connaissent notamment un rebond de +0,4 %, après une baisse au 4e trimestre 2023. Le taux de chômage reste…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 325928
• Publié le 27/05/2024 à 08:30
©  D.R.
Assurance chômage : les quatre piliers de la réforme dévoilés par le Premier ministre le 26/05/2024

• Modifier les conditions d’accès au chômage en passant de six mois d’activité au cours des 24 derniers mois à huit mois sur une période de 20 mois ; modifier la durée d’indemnisation qui passera de 18 à 15 mois pour les moins de 57 ans. • Emploi des seniors : - Maintien de la filière seniors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 325973
• Publié le 26/05/2024 à 17:07
©  Igas
Transitions professionnelles : le rapport de l’Igas rendu public le 22/05/2024

Le rapport de l’Igas intitulé : « Transitions professionnelles : dynamiser et mieux cibler l’action publique » de mars 2024, a été rendu public le 22/05/2024. Il évalue la politique et les dispositifs accompagnant les transitions professionnelles et émet plusieurs recommandations.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 325957
• Publié le 24/05/2024 à 18:56
©  D.R.
Transitions professionnelles : la suppression de Pro-A et Transco préconisée par l’Igas (rapport)

• Renforcer les dispositifs de transition portés par les entreprises et les branches professionnelles ;   • Supprimer la Pro-A et Transco (remplacé par un recours au FNE-formation, dans le cadre de plateformes territoriales d’intermédiation), et lancer un nouveau dispositif de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 325931
• Publié le 24/05/2024 à 18:53
Vie privée/pro : expérimentation de jours de congés supplémentaires (La Fresque du Climat)

La Fresque du Climat met en place deux dispositifs destinés à soutenir ses salariés dans leur vie privée et professionnelle : dix jours dédiés aux congés menstruels par an à titre expérimental, et deux jours de congés supplémentaires par an si le temps de trajet excède une durée de quatre heures…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 325902
• Publié le 24/05/2024 à 18:39
©  D.R.
Pratiques de formation dans les entreprises : la France bonne élève de l’Europe (enquête CVTS/EFE)

Qu’il s’agisse de la planification de la formation dans l’entreprise, de l’évaluation ou du recours à la formation pour répondre aux besoins en compétences, les entreprises françaises se distinguent des européennes par leurs capacités à intégrer la formation dans leurs stratégies RH et de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 325837
• Publié le 24/05/2024 à 18:27
Europe sociale : la position des candidats aux élections européennes (débat CFDT)

La CFDT a invité, le 23/05/2024, les candidats aux élections européennes pour échanger, entre autres, sur leur vision de l’Europe sociale. Se sont exprimés : Aurélien Caron, Les Républicains ; Marie Toussaint, Europe Écologie Les Verts ; Manon Aubry, La France Insoumise ; Raphaël…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 325696
• Publié le 24/05/2024 à 18:08
©  D.R.
French Tech Next40/120 : 12 start-up positionnées dans la HR Tech sur 120

Sur les 120 start-up de l’édition 2024 du programme French Tech Next40/120, 12 développent des activités HR Tech avec 4 entrées dans le classement global, recense News Tank le 24/05/2024. 4 start-up figurent dans le sous-classement French Tech Next40, qui regroupe les 40 start-ups…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 325925
• Publié le 24/05/2024 à 17:37
©  Nunny Rawpixel Ltd.
« L’État continuera à soutenir l’apprentissage dans le supérieur » (Jérôme Marchand-Arvier, DGEFP)

« Il y a un enjeu de régulation, notamment financière, mais on reste sur les fondamentaux de la loi de 2018, c’est-à-dire un système - au bon sens du terme - dérégulé. L’État soutient et continuera à soutenir massivement l’apprentissage dans l’enseignement supérieur », déclare Jérôme…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 325886
• Publié le 24/05/2024 à 17:22
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« Notre capacité à attirer les jeunes est cruciale pour notre développement » (Arnauld Hery, Dekra)

« Les compétences liées à nos activités sécurité, développement durable ainsi que BGC (bâtiment, génie-civil) sont très recherchées. Il nous appartient donc de nous montrer attractifs auprès des candidats. Nous avons ainsi mis en place notre stratégie RH FAIR (fidéliser, attirer, intégrer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 323081
• Publié le 24/05/2024 à 17:11