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Bureaux des entreprises : manque de formation des responsables et inquiétude sur l’avenir (CFDT)

« La variété des missions et le sentiment d’être utile contribuent grandement à la satisfaction des responsables du bureau des entreprises [dans les lycées professionnels]. Mais l’enquête soulève aussi le manque de formation, le salaire en dessous de ce qui avait été annoncé et une inquiétude…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 326455
• Publié le 29/05/2024 à 18:07
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : -1,3 % en avril 2024 vs mars ; -1 % sur un an (Dares)

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (inscrits à France Travail, sans emploi et tenus de rechercher un emploi) s’établit à 2 775 400 en avril 2024 en France métropolitaine, en baisse de 1,3 % (-36 800 personnes) par rapport à mars (-1 % sur un an, soit -26 700 personnes), d’après les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 326428
• Publié le 29/05/2024 à 17:52
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Élections TPE et particuliers employeurs : un site internet pour corriger les données des salariés

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités organise l’élection syndicale concernant les salariés des TPE (moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs, qui se tiendra du 25/11/2024 au 09/12/2024. Cette élection concerne environ cinq millions de salariés, appelés à voter pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 326475
• Publié le 29/05/2024 à 17:26
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Top 3 des risques RH : législation, pénurie de main d’œuvre et inefficacité managériale (Mercer)

Les évolutions réglementaires, la pénurie de main-d’œuvre et l’inefficacité du management sont, selon les professionnels des RH et des risques, les trois principaux risques humains auxquels sont confrontées les entreprises en France, d’après le rapport 2024 sur les risques humains publié par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 326436
• Publié le 29/05/2024 à 17:18
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Contrats courts : l’Udes opposée à l’extension du bonus-malus

« L’Udes est opposée à l’extension du bonus-malus sur les contrats courts dans le cadre de la nouvelle réforme de l’assurance chômage, car ce dispositif n’est pas adapté aux structures de l’ESS. La branche du tourisme social et familial doit ainsi être exclue de cette liste », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 326463
• Publié le 29/05/2024 à 16:30
Un salarié peut refuser un changement d’horaires incompatible avec ses obligations familiales

Un salarié ne peut pas être licencié pour faute grave pour avoir refusé un changement de ses horaires de travail incompatible avec ses obligations familiales impérieuses, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/05/2024. • Un salarié est embauché en qualité d’agent des services de sécurit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 326465
• Publié le 29/05/2024 à 16:18
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Négoce des matériaux de construction : « Des difficultés de recrutement prégnantes » (observatoire)

Les difficultés de recrutement prégnantes rencontrées par les entreprises du négoce des matériaux de construction portent sur les métiers pour lesquels les recrutements sont les plus nombreux (magasinier, magasinier-cariste et vendeur-conseil notamment). Ces difficultés sont dues à un faible…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 326427
• Publié le 29/05/2024 à 16:11
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Bulletin de paie, cession d’entreprises : les modifications de la commission spéciale du Sénat

Les sénateurs ont voté le 28/05/2024 en commission spéciale contre la mise en place du bulletin de paie simplifié, l’une des mesures du projet de loi de simplification de la vie économique, qui sera examiné en séance publique du Sénat le 03/06/2024. L’article 7 du texte, qui portait sur les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 326369
• Publié le 29/05/2024 à 12:58
©  Marko Liver (B2V) ; Ingrid Hoffman (Anne Kieffer)
La mémoire des entreprises au programme d’un certificat Dauphine Executive Education/B2V

• Gérer la conservation et la transmission des savoir-faire des experts et des seniors dans l’entreprise ; • Valoriser les connaissances et les patrimoines de l’organisation ; • Piloter les processus d’innovation dans le champ des pratiques de management. Ce sont les trois principales…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 325395
• Publié le 29/05/2024 à 11:14
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France compétences : publication du rapport 2023 de la médiatrice

Le rapport 2023 de la médiatrice de France compétences, Karine Dartois, est publié le 28/05/2024. Il présente le bilan et l’analyse de plusieurs saisines reçues de la part des usagers des PTP (projets de transitions professionnelles) gérés par les associations Transitions Pro et du CEP (conseil…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 326330
• Publié le 29/05/2024 à 09:30