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PTP, CEP, RNCP : les recommandations pour 2024 de la médiatrice de France compétences (rapport)

• Harmoniser les décisions des commissions d’instruction au sein des associations Transitions Pro, afin de garantir une égalité d’accès au dispositif PTP (projet de transition professionnelle) : deux nouvelles recommandations pour 2024. • Porter une vigilance particulière à la rémunération des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 326312
• Publié le 29/05/2024 à 09:00
Bonus-malus : « Il faut une généralisation » (Marylise Léon, CFDT)

« Le Gouvernement n’a pas la main qui tremble pour diminuer les droits des chômeurs. J’aimerais qu’il ait la main ferme quand il s’agit de demander des comptes aux entreprises. Elles sont responsables de la durée des contrats, de la nature du contenu du travail, de l’activité, des salaires… »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 326296
• Publié le 29/05/2024 à 08:30
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Qualité de la formation : le rapport de l’Igas rendu public le 27/05/2024

L’Igas a rendu public son rapport sur « la qualité de la formation professionnelle », remis en octobre 2023 aux ministres du Travail et de l’Éducation nationale de l’époque, Olivier Dussopt et Pap Ndiaye, et à Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 326332
• Publié le 28/05/2024 à 18:52
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IA : « Les usages entrent rapidement dans le quotidien » (Jean-Manuel Soussan, groupe Bouygues)

« L’IA générative permettra aux entreprises d’être plus performante », déclare Jean-Manuel Soussan, DGA et DRH du Groupe Bouygues, lors d’une table ronde organisée le 23/05/2024 par Impact AI sur le salon technologique VivaTech sur le thème : « IA au travail : évolutions des métiers et des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 326270
• Publié le 28/05/2024 à 18:46
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Assurance chômage : les chiffres de l’indemnisation au 4e trimestre 2023 (Unédic)

Parmi les 3,8 millions de personnes prises en charge par l’assurance chômage au 4e trimestre 2023, 2,7 millions étaient indemnisées, en hausse de 5 % par rapport au 4e trimestre 2022, d’après les derniers chiffres de l’indemnisation du chômage publiés par l’Unédic le 23/05/2024. Le montant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 326130
• Publié le 28/05/2024 à 18:00
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Recrutement cadre : enquête sur les méthodes des entreprises et les attentes des candidats (Apec)

Il faut aujourd’hui 12 semaines en moyenne aux entreprises pour recruter un cadre (contre 9 en 2020), un délai qui s’allonge à 15 semaines pour certains secteurs en très forte tension, comme l’industrie. C’est ce qu’indique l’Apec dans deux études « miroir », l’une sur les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 326320
• Publié le 28/05/2024 à 17:47
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Offres d’emploi : Welcome to the Jungle et Figures partenaires pour une transparence des salaires

Welcome to the Jungle (plateforme de recrutement et de promotion de la marque employeur) s’associe à Figures, une plateforme de gestion de la rémunération, afin d’inciter ses clients à faire preuve de transparence sur les salaires qu’ils pratiquent, apprend News Tank le 28/05/2024. « Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 326276
• Publié le 28/05/2024 à 17:35
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Emploi cadre : « Face aux difficultés de recrutement, les entreprises ajustent leurs critères » (Apec)

Il faut aujourd’hui 12 semaines en moyenne aux entreprises pour recruter un cadre (contre 9 en 2020), un délai qui s’allonge à 15 semaines pour certains secteurs en très forte tension, comme l’industrie. C’est ce qu’indique l’Apec dans deux études « miroir », l’une sur les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 326256
• Publié le 28/05/2024 à 17:19
Devoir de vigilance des entreprises : adoption de la directive (Conseil de l’Union européenne)

Le Conseil de l’Union européenne adopte la directive sur le devoir de vigilance le 24/05/2024. Neuf États membres se sont abstenus : l’Allemagne, la Belgique, l’Autriche, la Bulgarie, la République tchèque, l’Estonie, la Lituanie, la Hongrie et Malte. Le 24/04/2024, le Parlement l’avait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 326242
• Publié le 28/05/2024 à 16:46
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Corps des conducteurs automobiles : la rémunération des heures supplémentaires augmentée

Les montants des indemnités représentatives des heures supplémentaires effectuées par les agents du corps de conducteurs automobiles et des chefs de garage passent de 11 € à 16 € l’heure entre 7 heures et 22 heures, et de 20 € à 29 € l’heure entre 22 heures et 7 heures et les dimanches et jours…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 326271
• Publié le 28/05/2024 à 14:56