Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Emploi des seniors : les positions Medef, CFDT, CFE-CGC et CGT à l’issue de la séance du 15/02/2024

« Nous proposons la création d’un CDI senior destiné spécifiquement aux demandeurs d’emploi âgés qui, malheureusement, restent beaucoup plus longtemps au chômage. L’idée de ce contrat est de remplacer le CDD senior par un CDI plus sécurisant, qui amènerait le salarié jusqu’à l’âge de son taux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315472
• Publié le 16/02/2024 à 18:50
Le député Dominique Da Silva rapporteur d’une mission sur les dépenses de formation professionnelle

La commission des finances, de l’économie générale et du contrôle budgétaire a approuvé la création d’une mission d’information, demandée par le groupe Renaissance, relative aux dépenses budgétaires et fiscales en faveur de la formation professionnelle, au cours de sa réunion du mercredi…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 315502
• Publié le 16/02/2024 à 18:30
CFA : les propositions pour un financement durable de l’apprentissage par un collectif de 6 réseaux

• Assurer un financement « socle » par l’État afin de garantir un plancher pour le coût pédagogique et la réalisation des 14 missions des CFA (article L6231-2 du Code du Travail, loi du 05/09/2018), et un financement complémentaire défini par les branches professionnelles dans un cadre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 315473
• Publié le 16/02/2024 à 18:10
©  D.R.
Andros : Louise Michelin directrice des ressources humaines

Louise Michelin est promue directrice des ressources humaines chez Andros, entreprise familiale spécialisée dans la transformation des fruits et des laitages, depuis janvier 2024, annonce la direction de l’entreprise à News Tank, le 16/02/2024. Elle était responsable des ressources humaines de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 314380
• Publié le 16/02/2024 à 18:00
©  Mourad Chefaï/Macif
Temps de travail : « Favorable à une remise au goût du jour du temps partiel » (Nicolas Llorens, Macif)

« Je suis favorable au principe d’une individualisation du temps avec la remise au goût du jour du temps partiel. Il faudra l’organiser en fonction des métiers et, comme nous serons bientôt 12 000 salariés, ce sera plus facile de l’instruire positivement dans le cadre d’une fin de carrière, à un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 315466
• Publié le 16/02/2024 à 17:45
©  D.R.
Eri : Patrick Mendes directeur des ressources humaines

Patrick Mendes est directeur des ressources humaines du groupe ERI depuis le 22/01/2024, apprend News Tank le 16/02/2024. Il a rejoint le comité de direction du groupe. Sa nomination fait suite à une création de poste. Patrick Mendes était directeur des ressources humaines de l’Atelier des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315163
• Publié le 16/02/2024 à 16:15
La lettre de licenciement peut comporter des motifs de rupture différents pour des faits distincts

Une lettre de licenciement peut comporter des motifs de rupture différents, dès lors qu’ils résultent de faits distincts et que l’employeur respecte les règles applicables à chaque cause de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/01/2024. Elle peut donc contenir un motif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315469
• Publié le 16/02/2024 à 15:30
©  Unsa
Sondage : « Les salariés évaluent le monde du travail pour la première fois » (Laurent Escure, UNSA)

76 % des salariés considèrent qu’en France, on ne parle pas assez de leurs conditions de travail. C’est notamment ce que révèle le premier indice mensuel UNSA du moral des salariés, qui est de 5,7/10 en février 2024. Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA, analyse ces résultats. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315467
• Publié le 16/02/2024 à 15:05
©  D.R.
Medef/CPME/U2P : arrêté de représentativité des organisations patronales (national et interpro) au JO

Les organisations professionnelles d’employeurs suivantes sont reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel, par arrêté du 09/02/2024, publié au JO le 16/02/2024 :  • Le Medef (Mouvement des entreprises de France),  • La CPME (Confédération des petites et moyennes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 315432
• Publié le 16/02/2024 à 14:20
©  D.R.
CCN : extension de 15 accords territoriaux sur les salaires dans les entreprises d’architecture (JO)

Les dispositions de 19 accords et trois avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées par arrêtés publiés au JO du 16/02/2024. Sont notamment étendus : • L’accord du 16/11/2023 relatif aux salaires minima…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 315454
• Publié le 16/02/2024 à 14:00