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Le salarié peut être indemnisé en cas de non-respect de son repos journalier de douze heures

Le non-respect du repos journalier de douze heures ouvre droit à réparation pour le salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/02/2024. • Un salarié est embauché le 10/07/2009, en qualité d’agent d’exploitation. Il saisit le CPH pour résilier son contrat de travail afin d’obtenir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315340
• Publié le 15/02/2024 à 16:10
©  D.R.
Simplifications pour les entreprises : les propositions du rapport « Rendre des heures aux Français »

Proposer 14 solutions pour simplifier la vie des entreprises et servir de base au projet de loi sur la simplification qui sera présenté au printemps 2024, tel est l’objet du rapport « Rendre des heures aux Français » élaboré par Louis Margueritte, député Renaissance de la 5e circonscription de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 315307
• Publié le 15/02/2024 à 15:25
©  D.R.
PER : plus 9,8 millions de titulaires à la fin du troisième trimestre 2023 (Bercy)

« Plus de 9,8 millions nouveaux PER ont été ouverts au 30/09/2023, sur la base des données mises à disposition par l’ensemble des fédérations professionnelles commercialisant ce type de produit d’épargne. Les encours constitués sur ces PER atteignent plus de 95 Md€ », déclare le ministère de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 315289
• Publié le 15/02/2024 à 12:55
©  D.R.
DSN : 81 % des établissements publics interrogés satisfaits de sa généralisation (GIP-MDS)

“81 % des établissements publics interrogés sont satisfaits de la DSN. Ce niveau de satisfaction de la DSN dans le secteur public est similaire à celui qui avait été mesuré dans le secteur privé par l’enquête Ifop 2022 Net-entreprises-DSN (80 %) et par l’enquête DSN menée auprès des entreprises du…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 315264
• Publié le 15/02/2024 à 11:55
©  D.R.
Remaniement : « L’espérance malgré tout d’un développement qualitatif de l’apprentissage » (Anaf)

« L’association prend acte du non-renouvellement d’un membre dédié à la formation professionnelle au Gouvernement et espère vivement que, malgré son large portefeuille, le cap fixé par la nouvelle ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités visera un développement qualitatif de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 315272
• Publié le 15/02/2024 à 11:40
©  D.R.
Rencontre bilatérale : « Nous avons demandé l’ouverture de négociations » (Mylène Jacquot, UFFA-CFDT)

« Nous avons notamment demandé l’ouverture de négociations au sens de l’ordonnance de 2021 sur l’organisation du travail (dont la semaine en quatre jours annoncée par le Premier ministre), sur les carrières, les rémunérations », déclare Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT-Fonctions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 315233
• Publié le 14/02/2024 à 19:25
©  D.R.
Sénat : Les négociations salariales (entreprises et branches) au programme de contrôle 2024

Les négociations salariales dans les entreprises et les branches professionnelles constituent l’un des quatre sujets sur lesquels la commission des affaires sociales du Sénat a engagé son programme de contrôle de l’année, indique le Sénat le 14/02/2024. Les rapporteures sont Frédérique Puissat…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 315232
• Publié le 14/02/2024 à 18:59
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Salaires, formation, QVT, RSE : résultats de la consultation lancée par The Adecco Group et Swile

Les Français souhaitent obtenir les moyens de monter en compétence et en responsabilité : 90 % des répondants attendent que leur entreprise facilite leurs évolutions de carrière et 80 % souhaitent être davantage intégrés aux processus de décision de l’entreprise, d’après les résultats de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 315195
• Publié le 14/02/2024 à 18:55
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PepsiCo France : « Les mouvements “cross-fonctionnels” encouragés » (Anne-Sophie Jamot, DRH)

« Nous avons une politique de développement des talents extrêmement dynamique qui favorise les mouvements “cross-fonctionnels”. On peut ainsi commencer sa carrière dans la vente pour ensuite avoir une opportunité de carrière en marketing puis évoluer au sein de la finance », déclare Anne-Sophie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 314829
• Publié le 14/02/2024 à 18:35
©  D.R.
DGT : Anouk Lavaure directrice adjointe

Anouk Lavaure est nommée directrice adjointe à la direction générale du travail, sur proposition de Catherine Vautrin, ministre du travail, de la santé et des solidarités, à l’issue du conseil des ministres, le 14/02/2024. Sa prise de fonction est prévue à compter du 15/03/2024. Elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 315222
• Publié le 14/02/2024 à 17:55
• Mis à jour le15/02/2024 à 11:36