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Formation IA : fourniture de modules pédagogiques par l’IA Académie à Sopra Steria Academy

L’IA Académie a développé pour le compte de Sopra Steria Academy une série de 12 vidéos pédagogiques sur l’IA générative, apprend News Tank le 23 février 2024. L’objectif est de faciliter la compréhension des consultants de l’ESN relative aux enjeux de l’IA : contours technologiques, usages…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 316235
• Publié le 26/02/2024 à 09:00
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Métiers en tension : lancement d’une consultation autour des professions agricoles

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités et le Gouvernement de Gabriel Attal, Premier ministre, lancent une consultation des partenaires sociaux pour inclure dans la liste des métiers en tension l’ensemble des professions agricoles relevant des quatre familles suivantes :  …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 316236
• Publié le 23/02/2024 à 19:45
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« Une politique volontariste d’abondement du CPF pour la branche Betic » (L. Giovachini, Syntec)

« La branche des bureaux d’études a été l’une des premières à mettre en place une politique volontariste d’abondement du CPF, via la mobilisation de fonds conventionnels », déclare Laurent Giovachini, président de la Fédération Syntec, la principale organisation représentatives des employeurs de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 316227
• Publié le 23/02/2024 à 19:04
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : - 3,3 % en janvier 2024 (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3,3 % en janvier 2024, après la hausse de 2,6 % enregistrée en décembre, portant à - 1,1 % l’évolution sur trois mois selon le baromètre économique Urssaf de janvier 2024 publié le 21/02/2024. • Le nombre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 316226
• Publié le 23/02/2024 à 18:45
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Enregistrer les certifications en fonction de leurs résultats : une fausse évidence ? (J.-P. Willems)

Même si de nombreux travaux de recherche ont montré que l’adéquationnisme emploi/formation était une chimère, il continue d’imprégner fortement les esprits et pratiques des décideurs. Tel est le cas en matière de certifications professionnelles : c’est principalement au regard des résultats…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation
• Article n° 316228
• Publié le 23/02/2024 à 18:43
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Allemagne : 138 000 étudiants en alternance dans l’enseignement supérieur, un record

Le nombre de personnes inscrites à des études en alternance dans l’enseignement supérieur n’a jamais été aussi élevé en Allemagne avec environ 138 000 étudiants. Ce type d’études, qui combine formation académique et formation en entreprise, concerne 4,7 % de tous les étudiants d’Allemagne.  Les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 316229
• Publié le 23/02/2024 à 18:00
CCN des jardineries et graineteries : extension d’un avenant sur la mise à jour de la convention (JO)

Les dispositions d’un avenant relatif à la mise à jour de la convention sont rendues obligatoires, pour tous les salariés et tous les employeurs de la convention collective nationale des jardineries et graineteries (IDCC 1760), par un arrêté du 12/02/2024.  Le tableau ci-dessous détaille cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 316193
• Publié le 23/02/2024 à 17:45
Radio France : Antoine de Galzain DRH par intérim

Antoine de Galzain est nommé DRH par intérim de Radio France. Il succède à Michel Casciani, décédé dans la nuit du 16 au 17/02/2024. Michel Casciani a été directeur des ressources humaines du groupe de radios publiques de novembre 2021 à février 2024, après avoir exercé ces fonctions au sein de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 316125
• Publié le 23/02/2024 à 17:35
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Accord NAO 2024 signé chez Goodyear le 06/02/2024

1,4 %, c’est le budget des augmentations générales et individuelles chez Goodyear France pour l’année 2024 prévu par l’accord NAO signé par la CGT et la CFE-CGC le 06/02/2024. La CFDT n’a pas signé l’accord. Les augmentations générales et individuelles par catégorie de personnel sont attribuées…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 316219
• Publié le 23/02/2024 à 16:55
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Goodyear France : 1,4 % d’augmentations générales et individuelles en 2024 (accord NAO)

1,4 %, c’est le budget des augmentations générales et individuelles chez Goodyear France pour l’année 2024 prévu par l’accord NAO signé par la CGT et la CFE-CGC le 06/02/2024. La CFDT n’a pas signé l’accord. Les augmentations générales et individuelles par catégorie de personnel sont attribuées…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 316168
• Publié le 23/02/2024 à 16:55