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Élections professionnelles dans le secteur privé au 22/02/2024 (Dares)

Les résultats des élections professionnelles tenues lors des deux derniers cycles électoraux (2013-2016 et 2017-2020) montrent un recul du nombre d’élus (-5,6 %) selon l’étude sur les élections professionnelles dans le secteur privé publiée par la Dares le 22/02/2024. 

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316417
• Publié le 27/02/2024 à 10:12
Élections professionnelles : recul de 5,6 % des élus lors des deux derniers cycles électoraux (Dares)

Les résultats des élections professionnelles tenues lors des deux derniers cycles électoraux (2013-2016 et 2017-2020) montrent un recul du nombre d’élus (-5,6 %) selon l’étude sur les élections professionnelles dans le secteur privé publiée par la Dares le 22/02/2024.  Cette baisse, qui est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316295
• Publié le 27/02/2024 à 10:10
©  D.R.
Formation professionnelle : les marchés publics au 26/02/2024 (BOAMP)

26 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle sont publiés dans le BOAMP depuis le 19/02/2024, dont : • La réalisation de prestations de services de stages de perfectionnement linguistique, culturel et pédagogique en langue italienne pour France Éducation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316375
• Publié le 26/02/2024 à 18:20
©  D.R.
Emploi des femmes dans le secteur des transports : les recommandations du Parlement européen

« Le manque de femmes dans le secteur des transports doit être considéré comme un défi à relever. Les politiques visant à lutter contre les obstacles à l’emploi des femmes et à mieux sensibiliser à ces obstacles doivent être renforcées dans chaque État membre », indique le Parlement européen dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 316343
• Publié le 26/02/2024 à 18:00
©   D.R.
Seniors : « Je recommande l’organisation d’un RDV sous forme de point carrière » (P. Fotius, Oasys)

« Il me semble indispensable de déconstruire les préjugés et de s’attaquer à tous les sujets qui impactent négativement la carrière des seniors : les seniors coûtent cher, ils ne sont ni flexible, ni malléables, difficiles à manager. Ils ont déjà vécu des changements importants, traversé des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 316246
• Publié le 26/02/2024 à 17:35
©  D.R.
Fonction publique de l’État : les modalités temporaires du CET en raison des Jeux Olympiques (JO)

La progression maximale du nombre de jours pouvant être inscrits au titre de l’année 2024 sur le compte épargne-temps est fixée à 20 jours dans la fonction publique de l’État et dans la magistrature, en raison de l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques, indique l’arrêté du 22/02/2024…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316344
• Publié le 26/02/2024 à 16:40
©  Région Grand Est
PRIC Grand Est 2024-2027 : 200 M€ en 2024 de la Région et l’État pour former 20 000 chômeurs

Le nouveau PRIC (Pacte régional d’investissement dans les compétences), couvrant la période 2024-2027, est signé par le conseil régional Grand Est et le ministère du Travail le 23/02/2024. Grand Est est la première région à signer avec l’État le Pacte « nouvelle génération ».  Sont visés en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316306
• Publié le 26/02/2024 à 16:10
Refus de CDI après CDD/intérim : recours pour excès de pouvoir de FO contre le décret du 28/12/2023

Force Ouvrière introduit un recours pour excès de pouvoir devant le juge administratif contre le décret n° 2023-1307 du 28/12/2023 relatif au refus par un salarié d’une proposition de CDI à l’issue d’un CDD afin qu’il soit annulé, apprend News tank le 26/02/2024.  Lorsqu’un demandeur d’emploi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316348
• Publié le 26/02/2024 à 15:30
©  D.R.
Barilla : l’accord sur la mise en place d’un congé de coparentalité signé le 08/02/2024

L’accord d’entreprise relatif à la mise en place d’un congé de coparentalité au sein de la société Barilla est signé le 08/02/2024 par la direction avec la CGT, la FGA-CFDT et la CFE-CGC. Ce texte est publié sur Légifrance le 26/02/2024. Ce congé est instauré depuis le 01/01/2024 dans chaque…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316297
• Publié le 26/02/2024 à 15:20
©  D.R.
Contracyclicité de l’assurance chômage : baisse de 3,4 mois de la durée des droits en 2023 (Unédic)

« La durée moyenne des droits a baissé de 3,4 mois entre 2022 et 2023 du fait notamment de l’entrée en vigueur de la réforme dite de la contracyclicité », selon l’analyse des effets des réformes de l’assurance chômage de 2021 (calcul du SJR, dégressivité, bonus-malus) et 2023 (contracyclité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 316287
• Publié le 26/02/2024 à 15:05