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©  D.R.
« L’état d’esprit des représentants du personnel vis-à-vis de leur CSE s’améliore » (Syndex-Ifop)

• L’état d’esprit des représentants du personnel vis-à-vis du CSE s’améliore en dépit d’une inquiétude toujours importante (citée par 51 % des répondants), selon le 6e baromètre Syndex-Ifop sur l’état des relations sociales en entreprises rendu public le 23/01/2023. Ils sont 67 % à se montrer…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 312797
• Publié le 23/01/2024 à 16:40

Schneider Electric : l’accord relatif à la négociation d’une enveloppe salariale pour les NAO 2024

L’accord « relatif à la négociation d’une enveloppe salariale pour les NAO 2024 menées au sein du Groupe Schneider Electric France », signé le 17/01/2024, fixe une enveloppe maximale de 4 % de la masse salariale consacrée à la progression des rémunérations au sein du Groupe. Cette enveloppe est…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 312871
• Publié le 23/01/2024 à 16:29

©  D.R.
Schneider Electric : une enveloppe d’évolution salariale de 4 % en 2024 au niveau du groupe (accord)

Une enveloppe maximale de 4 % de la masse salariale consacrée à la progression des rémunérations au sein du Groupe Schneider Electric France est fixée par un accord signé le 17/01/2024 par la CFTC, la CFDT et la CGT-FO, à l’exception de la CFE-CGC et de la CGT. Cette enveloppe est applicable …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 312805
• Publié le 23/01/2024 à 16:20

©  D.R.
Fonction publique : « Transformer le traitement indiciaire en salaire ? FO s’y opposera » (C. Grolier)

« Si l’objectif de la réforme est de transformer en partie le traitement indiciaire, défini par le statut général, en salaire, FGF-FO s’y opposera fermement », déclare Christian Grolier, secrétaire général de FGF-FO, à News Tank le 22/01/2024, à propos de la rémunération au mérite des agents…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 312771
• Publié le 23/01/2024 à 15:55

PSE : le financement des actions de formation et d’accompagnement n’est pas soumis à la CSG-CRDS

Les sommes versées par l’employeur en vue de financer des actions de formation et d’accompagnement prévues par un PSE ne sont soumises ni à la CSG ni à la CRDS, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/01/2024. • L’Urssaf contrôle une société sur les années 2013 à 2015. Elle lui adresse…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 312819
• Publié le 23/01/2024 à 14:40

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Congé de naissance : passage dans le prochain PLFSS, en vigueur en 2025 (Présidence de la République)

Le congé de naissance entrera en vigueur courant 2025 et sera dans le prochain PLFSS à l’automne 2024, indique la Présidence de la République à News Tank, le 23/01/2024. Sa rémunération prendra la forme d’une indemnité journalière. Le congé de naissance remplacera le congé parental, tel…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 312800
• Publié le 23/01/2024 à 13:45

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ManpowerGroup : Didier Fougeron directeur général d’Experis France

Didier Fougeron est nommé directeur général d’Experis France, déclare ManpowerGroup le 18/01/2024. Il entre en fonction au 01/01/2024 et rejoint le Comité exécutif de ManpowerGroup France. La nomination de Didier Fougeron fait suite au départ d’Éric Jeannerod, qui devient country manager de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 312796
• Publié le 23/01/2024 à 12:45

©  D.R.
Fédération Syntec : Mathieu Séguran délégué général

Mathieu Séguran est nommé délégué général du Syntec, annonce la fédération le 18/01/2024. Il entrera en fonction le 05/02/2024. Il succède à Matthieu Rosy parti à la Capeb pour occuper le poste de secrétaire général. Mathieu Séguran était le délégué général de la Feda (Fédération de la…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312770
• Publié le 23/01/2024 à 11:42

©  D.R.
Groupe Orpea : lancement d’Impact, école du management dans le secteur de la santé et du soin

Orpea lance Impact, en partenariat avec l’Edhec Business School, la première école du management dans le secteur de la santé, du soin et de l’accompagnement, indique le gestionnaire d’Ehpad le 22/01/2024. Co-construite avec les équipes de l’Edhec et adaptée aux métiers du groupe, le lancement…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 312731
• Publié le 23/01/2024 à 11:00

Partenariat entre le Cned et l’Apec pour former les cadres à la transition écologique

Le Cned et l’Apec signent un partenariat visant à déployer la formation B.A.-BA du climat et de la biodiversité, créée par le Cned, au profit des cadres et professionnels, qu’ils soient collaborateurs ou collaboratrices de l’Apec, ou clients (cadres en poste, demandeurs d’emploi, jeunes diplômés …

Domaine(s) : Formation
• Article n° 312716
• Publié le 23/01/2024 à 10:34

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