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Non-concurrence : le salarié ne peut prétendre à la contrepartie financière s’il a violé la clause

La violation de la clause de non concurrence ne permet plus au salarié de prétendre au bénéfice de la contrepartie financière, même après la cessation de sa violation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/01/2024. • Un salarié est embauché le 10/03/2006 en qualité de cadre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 313013
• Publié le 24/01/2024 à 16:30
©  D.R.
CCN :extensions d’accords dont celui sur l’indemnité des maîtres d’apprentissage confirmés (bâtiment)

Les dispositions de quatre accords, six avenants et deux protocoles d’accords sont rendues obligatoires, pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées, par sept arrêtés publiés au JO du 24/01/2024. Sont notamment étendus : • L’accord régional (Pays de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 312987
• Publié le 24/01/2024 à 16:20
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Oui Care : Djamila Tedjani directrice des ressources humaines

Djamila Tedjani rejoint Oui Care en qualité de DRH, indique le groupe de services à domicile le 24/01/2024. Elle était DRH adjointe de SARP (Véolia) depuis juillet 2018. Elle succède à Jean-François Auclair, devenu directeur général de l’enseigne O2 (une des 16 marques de Oui Care). Titulaire…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312968
• Publié le 24/01/2024 à 15:25
©  D.R.
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +3,1 % en décembre 2023 ; -0,7 % sur un an (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 3,1 % en décembre 2023, après la légère diminution de 0,6 % observée en novembre, portant à - 1,6 % l’évolution sur trois mois selon le baromètre économique Urssaf de décembre 2023 publié le 24/01/2024. • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 312973
• Publié le 24/01/2024 à 14:35
©  D.R.
Groupe RATP : 5 300 recrutements en 2024, dont 3 700 CDI et 1 000 contrats d’alternance

« Le groupe RATP recrutera 5 300 personnes en Île-de-France (3 700 CDI, 1 000 contrats d’alternance et 600 contrats d’insertion) en 2024, avec une ambition très volontariste de féminisation des effectifs », indique la régie des transports parisiens le 23/01/2024. Ce plan de recrutement doit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 312951
• Publié le 24/01/2024 à 11:55
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Cabinet de Catherine Vautrin : 7 nominations de conseillers publiées au JO

Sept conseillers sont nommés au cabinet de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, par arrêté du 19//01/2024 publié au JO le 24/01/2024. Six sont effectives depuis le 13/01/2024 : • Louise Olnois, conseillère parlementaire ; • Alicia Saoudi, conseillère…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 312931
• Publié le 24/01/2024 à 11:34
Porte-parole du gouvernement : William Elman directeur de cabinet

William Elman est nommé directeur de cabinet de Prisca Thévenot, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée du Renouveau démocratique, porte-parole du Gouvernement, par arrêté du 23/01/2024 publié au JO du 24/01/2024. Il est nommé à compter du 12/01/2024. Haut-commissaire aux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312929
• Publié le 24/01/2024 à 10:50
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Parité : partenariat avec Chance ; 40 % de femmes cadres à horizon 2025 (Castorama et Brico Dépôt)

Les enseignes Castorama et Brico Dépôt développent, en partenariat avec l’entreprise Chance, un programme de féminisation de l’encadrement, annonce le groupe Kingfisher le 23/01/2024. Ce dispositif a vocation à accompagner et soutenir les collaboratrices dans l’accès à des postes …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 312892
• Publié le 23/01/2024 à 18:57
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U2P : Michel Picon président

Michel Picon est élu président de l’U2P (Union des entreprises de proximité) pour une durée de quatre ans à compter du 25/01/2024, apprend News Tank le 23/01/2024. Il succède à Dominique Métayer (Capeb, Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment), qui occupe ces fonctions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 312868
• Publié le 23/01/2024 à 18:20
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Inclusion : lancement de la campagne #ManagerForInclusion sur LinkedIn (Le Club 21e Siècle)

100 dirigeants et managers de grandes entreprises françaises s’unissent pour promouvoir la diversité et l’inclusion en entreprise en participant au mouvement #ManagerForInclusion sur LinkedIn, annonce l’association organisatrice, Le Club 21e Siècle, le 23/01/2024. Des CV sont diffusés sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 312846
• Publié le 23/01/2024 à 17:00