Inclusion : lancement de la campagne #ManagerForInclusion sur LinkedIn (Le Club 21^e Siècle)

100 dirigeants et managers de grandes entreprises françaises s’unissent pour promouvoir la diversité et l’inclusion en entreprise en participant au mouvement #ManagerForInclusion sur LinkedIn, annonce l’association organisatrice, Le Club 21^e Siècle, le 23/01/2024.

Des CV sont diffusés sur LinkedIn pour interpeller les recruteurs sur leurs préjugés, sur la base de véritables parcours de candidats discriminés. Ils ont été conçus pour être partagés par les managers sur les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, en soutien au mouvement #ManagerForInclusion. L’ensemble de la communauté LinkedIn est aussi appelée à faire part de son soutien en ajoutant le #ManagerForInclusion à leur photo de profil et au titre du profil.

Le Club 21^e Siècle communique aussi sa charte pour lutter contre les…