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Fédération Acteurs de la Compétence : « Porter une parole plus globale » (Claire Pascal, DG Comundi)

« Je m’inscris dans la continuité des politiques menées par les précédents présidents de la fédération notamment son élargissement, mais je considère qu’aujourd’hui, forts de la diversité des métiers au sein de la fédération, il faut que nous soyons en capacité de porter une parole plus globale et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation
• Article n° 283634
• Publié le 24/03/2023 à 11:25
Afpa PSE : l’annulation de l’homologation du document unilatéral confirmée par le Conseil d’État

L’annulation de l’homologation du document unilatéral relatif au PSE de l’Afpa est confirmée par le Conseil d’État par une décision (n° 450012) du 22/03/2023. « La cour administrative d’appel de Versailles (…) a estimé (…) que l’administration n’avait pas procédé au contrôle du contenu du document…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 284169
• Publié le 24/03/2023 à 11:10
Réforme des retraites : 10e journée de mobilisation le 28/03 (Intersyndicale)

« Revendiquant le retrait de la réforme des retraites, l’intersyndicale appelle les millions de travailleurs et travailleuses, les jeunes et les retraités à continuer de se mobiliser. Elle appelle à des rassemblements syndicaux de proximité ce week-end et à une nouvelle grande journée de grève et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 284176
• Publié le 24/03/2023 à 11:04
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Partage de la valeur : « Ne pas retranscrire l’ANI dans la loi par morceaux » (Éric Chevée)

« Nous faisons preuve d’innovation dans l’accord et notamment sur la question du partage de la valeur de l’entreprise, de l’évolution de cette valeur, avec un outil novateur. Nous avons par ailleurs introduit la possibilité d’une réponse à la situation de superprofits. C’est un premier pas fait…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 284139
• Publié le 23/03/2023 à 18:53
Pénibilité/Retraite : « Seuls 50 % des assurés bénéficient des droits apportés par leur C2P » (COR)

• L’écart d’espérance de vie à 35 ans de 6 ans entre les cadres et ouvriers s’est maintenu des années 1970 aux années 2010. L’exposition à des conditions de travail en moyenne plus pénibles contribue à cet écart, ce qui soulève des enjeux d’équité pour les retraites ; • L’exposition aux risques…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 284143
• Publié le 23/03/2023 à 18:40
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Handicap : les chiffres clés pour 2022 au sein des trois versants de la fonction publique (FIPHFP)

• En 2022, 34 028 travailleurs en situation de handicap recrutés dans la fonction publique (parmi les 5,7 millions d’agents publics) et 8 243 opérations de maintien dans l’emploi réalisées ; •  94,63 M€ d’interventions en matière de handicap financées ; • 260 095 bénéficiaires de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 284144
• Publié le 23/03/2023 à 18:24
Les indemnités de rupture se calculent selon la rémunération que le salarié aurait dû percevoir

Les indemnités consécutives à la rupture du contrat de travail doivent être calculées sur la base de la rémunération que le salarié aurait dû percevoir, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/03/2023. Elles ne se calculent pas selon la rémunération qu’il a effectivement perçue du fait des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 284111
• Publié le 23/03/2023 à 18:20
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Taux d’emploi des 15-64 ans : 68,1 % en 2022, plus haut niveau depuis 1975 (Insee)

• 68,1 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du BIT en 2022. Ce taux d’emploi augmente de 0,9 point en moyenne sur l’année et atteint son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975). Porté notamment par l’alternance, l’emploi des jeunes continue d’augmenter…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 284081
• Publié le 23/03/2023 à 18:04
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UCPA : lancement d’un contrat de travail intermittent

« L’UCPA, consciente des nouvelles aspirations des saisonniers quant à leur vie professionnelle, lance un contrat de travail intermittent afin de garantir un emploi été comme hiver et avoir une perspective de long terme », indique le groupe associatif le 22/03/2023. Ce nouveau dispositif…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 284106
• Publié le 23/03/2023 à 17:44
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« Comment réagir à un mouvement de grève dans son entreprise ? » (Julie Béot-Rabiot, Littler France)

« Face à un climat social national agité, tenant largement au contexte inflationniste et à la réforme des retraites, les entreprises font face à de nombreux mouvements de grèves de la part de leurs salariés. » « Pour rappel, le droit de grève est un droit constitutionnel qui, sauf abus, ne peut…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 284061
• Publié le 23/03/2023 à 17:24