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CESE / Forum Afdas : « Trois enjeux d’inclusion : politique, social et économique » (L. Martini, COSMOS)

« Nous avons trois enjeux d’inclusion : • politique avec une feuille de route et un objectif d’aider 100 000 jeunes en situation d’inclusion dans les prochaines années ; • social lié à ces métiers passion qui se double d’un enjeu territorial : le club, la salle de sport ou la piscine sont des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 283915
• Publié le 22/03/2023 à 11:38

Inclusion : « Un foisonnement remarquable d’actions d’insertion dans le sport » (R. Vieville, COSMOS)

« On a pu constater le foisonnement remarquable d’actions d’insertion qui sont portées par divers acteurs de la branche sport, notamment les fédérations sportives et les professionnels de l’insertion comme Sport dans la Ville ou l’APELS. Ces actions servent notre secteur car nous avons des métiers…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 283908
• Publié le 22/03/2023 à 11:26

Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +1,9 % en février 2023 après -2,6 % en janvier (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 1,9 % en février 2023, après une baisse de 2,6 % en janvier, portant à +1,5 % l’évolution sur trois mois. Les déclarations d’embauche de plus d’un mois sont quasiment stables sur un an (+0,3 %), restant sur un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283899
• Publié le 22/03/2023 à 11:24

Plateformes VTC : homologation de l’accord du 18/01/2023 relatif au revenu minimal par course (JO)

Les stipulations de l’accord collectif du 18/01/2023 relatif au revenu minimal par course dans le secteur des plateformes VTC sont rendues obligatoires, pour toutes les plateformes et leurs travailleurs indépendants compris dans son champ d’application, par décision du 17/03/2023, publiée au…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 283885
• Publié le 22/03/2023 à 10:28

Inflation : diminution nette prévue en 2023 pour atteindre 5,4 % en fin d’année (Banque de France)

• L’inflation totale diminuerait nettement sur l’ensemble de l’année 2023 et plus particulièrement au second semestre, pour arriver à 5,4 % en moyenne annuelle. Elle atteindrait 1,9 % en 2025 ; • Le taux de chômage s’élèverait à 7,5 % en 2023 et atteindrait 8,1 % en 2024 et en 2025. Il…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 283645
• Publié le 21/03/2023 à 18:51

UDES : 67 % des Français souhaiteraient travailler dans le secteur de l’ESS (mars 2023)

• 89 % des répondants considèrent que la lutte contre le dérèglement climatique est l’affaire des entreprises ; • Le changement des mentalités des dirigeants est considéré comme l’un des facteurs clés de l’incitation des entreprises à limiter leur impact environnemental ; • 67 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283823
• Publié le 21/03/2023 à 18:34

CPF : des taux de recours variant du simple au double selon la densité des territoires (CDC)

• Les taux de recours au CPF progressent partout sur le territoire en zone urbaine comme en zone rurale ; • Ils sont d’autant plus élevés que les territoires sont denses et urbanisés ; • Les écarts de taux s’expliquent en partie par les caractéristiques sociodémographiques de la population et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 283824
• Publié le 21/03/2023 à 18:12

RCC à Orange Business : « Nous lancerons un sondage auprès des salariés » (S.Crozier, CFE-CGC)

• Un projet stratégique ; • Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ; • Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ; • Un plan qui permette la formation des salariés reconvertis ; telles sont les conditions pour…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 283800
• Publié le 21/03/2023 à 18:01

Barème Macron : « Le barème n’a pas été évalué de manière régulière et doit être écarté » (CA Grenoble)

• La Cour de cassation a jugé le « barème Macron » compatible avec l’article 10 de la convention n° 158 de l’OIT. Elle ne l’a néanmoins pas jugé conforme. Cela implique que le barème est susceptible de devoir faire l’objet d’adaptation. • En outre, un comité d’experts, dont les conclusions…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 283826
• Publié le 21/03/2023 à 16:55

Retraites, éducation populaire : appel d’Hexopée à suspendre la promulgation du PLFRSS

« Hexopée sollicite un nouvel examen délibératif ou référendaire du projet de loi [le PLFRSS portant la reforme des retraites]. Seule cette condition pourra rendre à nouveau leur légitimité au Gouvernement et aux règles formelles ou tacites qui fondent le dialogue social. Cela implique de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 283789
• Publié le 21/03/2023 à 16:33