RCC à Orange Business : « Nous lancerons un sondage auprès des salariés » (S.Crozier, CFE-CGC)

• Un projet stratégique ;
• Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ;
• Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ;
• Un plan qui permette la formation des salariés reconvertis ;

telles sont les conditions pour cautionner une RCC« , déclare Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange, dans un entretien à News Tank le 21/03/2023.

La direction d’Orange prévoit de proposer aux OS lors du prochain CSE prévu le 22/03/2023, un projet de rupture conventionnelle collective portant sur près de 700 postes dans sa division B to B, Orange Business (ex Orange Business Services). Ce plan doit obtenir l’accord majoritaire des syndicats. Sans cela, la direction d’Orange pourrait privilégier un plan de départs volontaires.

 »La…