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ThinkRH 2023 : « Nous menons des tests de flexibilité du temps de travail » (L. de Montgolfier, Lidl)

« Nous allons tester quatre nouveaux modes d’organisation du travail, parmi lesquels la semaine de 4 jours pour nos employés disposant d’un contrat de 30 heures hebdomadaires. Le test sera effectué sur une durée de 6 mois sur une vingtaine de supermarchés », déclare Laëtitia de Montgolfier…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 293744
• Publié le 30/06/2023 à 18:59

Think RH 2023 : « Une dynamique de solidarité se crée en travaillant autour du sport » (Guy Tisserant)

« Nous nous apercevons que lorsqu’une entreprise sait gérer l’accueil, la progression de carrière et la formation d’une personne en situation de handicap, elle sait gérer de la même façon la promotion de carrière de tous ses collaborateurs. Les personnes en situation de handicap conduisent à être…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 293476
• Publié le 30/06/2023 à 18:57

Projet de loi « partage de la valeur » : adoption en 1ère lecture à l’Assemblée nationale

Le projet de loi portant transposition de l’ANI relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a été adopté en 1ère lecture à l’Assemblée nationale (112 voix pour et 27 contre) le 29/06/2023. Le texte a été voté avec le soutien de Renaissance, de LR, du RN, du PS et du groupe…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 293748
• Publié le 30/06/2023 à 18:55

Metro : Prix de l’Innovation RH 2023 pour la 27^e édition du Trophée du DRH le 29/06/2023

L’entreprise Metro France a remporté le Prix de l’Innovation RH 2023 pour son projet « De l’importance de la co-construction avec les corps intermédiaires » conçu pour créer un dialogue social ouvert, durable, responsable et innovant dans l’intérêt général, à l’occasion de la 27^e édition du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 293740
• Publié le 30/06/2023 à 18:48

Natixis : signature de la charte d’engagement en faveur de l’emploi des 50 ans et plus

Natixis Corporate & Investment Banking et Natixis Investment Managers ont signé dans la soirée du 29/06 sous le haut patronage d’Olivier Dussopt, ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, la charte d’engagement en faveur de l’emploi des 50 ans et plus, indique le groupe bancaire, le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 293720
• Publié le 30/06/2023 à 18:41

Branche de la santé : « 645 millions d’euros pour la formation en 2022 » (Opco Santé)

• Le montant des fonds de formation gérés en 2022 s’élève à 645 millions d’euros, dont : ○ 255M€ alloués à l’alternance (soit 38 % du budget), ○ 201M€ aux versements volontaires (34 %), ○ 86M€ à la contribution conventionnelle (15 %), ○ 13M€ au PDC (Plan de développement des compétences…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 293664
• Publié le 30/06/2023 à 18:33

Think RH 2023 : « Un projet de refonte des processus de la fonction RH supportés par les outils »

« Chez HR Path, nous couvrons l’ensemble des problématiques RH de l’entreprise, la gestion des compétences et des talents. Notre objectif est d’accompagner les clients dans l’ensemble de leurs problématiques de refonte de processus et de déploiement de solutions logicielles en vue d’optimiser la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 293751
• Publié le 30/06/2023 à 18:27

« Sur quelle vision du monde se fonder ? Malaise dans les écoles de gestion » (Hubert Landier)

Les écoles de gestion et les écoles d’ingénieurs, grandes et moins grandes, généralistes ou plus spécialisées, sont le lieu privilégié où se forment la majorité des cadres dirigeants (parmi lesquels les DRH), managers et cadres intermédiaires des grandes entreprises. Venant de ces dernières, elles…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 293724
• Publié le 30/06/2023 à 18:01

Medef : la candidature de Patrick Martin soutenue par les Acteurs de la Compétence

« Après avoir auditionné les deux candidats à la présidence du Medef, le président des Acteurs de la Compétence Christopher Sullivan annonce le soutien de la fédération à la candidature de Patrick Martin, président du Groupe Martin Belaysoud Expansion et président délégué du Medef », indique…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 293735
• Publié le 30/06/2023 à 17:52

CCN des transports routiers & des activités auxiliaires du transport : extension d’un accord (JO)

Les dispositions de l’accord de révision du 20/09/2019 portant transposition du protocole d’accord du 04/10/2017 (relatif aux horaires de travail, à la rémunération et aux frais professionnels) sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN des transports…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 293701
• Publié le 30/06/2023 à 17:26