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Réforme des retraites : un courrier envoyé au Conseil Constitutionnel par l’intersyndicale

« À l’issue d’un parcours parlementaire chaotique, au cours duquel le Gouvernement a utilisé tous les outils constitutionnels à sa disposition permettant de limiter l’exercice démocratique, nous souhaitons vous soumettre des argumentaires explicitant les raisons pour lesquelles nous considérons…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 284506
• Publié le 28/03/2023 à 14:23
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« Pas besoin de médiateurs pour se parler » (Olivier Véran)

« Pas besoin de médiateurs pour se parler », répond Olivier Véran à Laurent Berger à l’issue du conseil des ministres, le 28/03/2023. Le même jour sur France Inter, le secrétaire général de la CFDT avait suggéré une pause à la réforme des retraites et l’intervention de deux ou trois…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 284495
• Publié le 28/03/2023 à 13:44
Représentant syndical au CSE : les conditions de désignation s’apprécient aux dernières élections

Les conditions d’ouverture du droit, pour un syndicat, de désigner un représentant syndical au CSE, s’apprécient à la date des dernières élections professionnelles, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/03/2023. Ces conditions ne s’apprécient pas au jour de la désignation. • Des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 284505
• Publié le 28/03/2023 à 13:27
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« Un mur des plus belles répliques pour lutter contre le sexisme » (Sandrine Sicard, DRH de Ninkasi)

« Malgré toutes les actions que nous avions déjà mises en œuvre, nous avons été surpris d’apprendre que les propos sexistes sont toujours présents chez nous. Nous allons donc lancer une campagne interne. Nous avons imaginé un mur des plus belles répliques que nous pouvons entendre. Nous essayons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 284370
• Publié le 28/03/2023 à 12:24
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10e journée de mobilisation : les déclarations de la CFDT, de FO et de la CFTC

« Il faut mettre sur pause ou en suspens la mesure des 64 ans. C’est ça qui polarise toutes les oppositions. Il faut prendre un mois ou un mois et demi pour demander à deux ou trois personnes de faire de la médiation, de la conciliation, d’aller voir les différentes parties en disant : ‘Vous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 284458
• Publié le 28/03/2023 à 12:13
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Acorus : « Améliorer les conditions de travail par la semaine de quatre jours » (M. Gourlet, DRH)

« Les discussions autour de la mise en œuvre de la semaine de quatre jours ont débuté en juillet 2022. Notre objectif était d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, en sachant qu’ils sont nombreux à être techniciens, quotidiennement sur le terrain et en déplacement chez les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283990
• Publié le 28/03/2023 à 11:10
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CNI : les travaux de la commission « Compétences et attractivité des métiers de l’industrie »

• Développer la mixité dans l’industrie : une des actions phares portée par le groupe de travail est la remobilisation du collectif IndustriElles, initiative visant à mobiliser des acteurs de l’industrie pour agir en faveur de la mixité de genre ; • Attirer des talents vers l’industrie…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 284342
• Publié le 28/03/2023 à 10:31
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Épargne salariale : progression de la notoriété et de la détention des dispositifs (OpinionWay)

• 86 % des salariés connaissent, au moins de nom, un dispositif d’épargne salariale (+ 3 points par rapport à l’édition 2020) ; • 47 % des collaborateurs détiennent au moins un dispositif d’épargne salariale (+ 4 points) ; • 54 % de salariés bénéficient du versement d’au moins une prime ou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 284265
• Publié le 28/03/2023 à 10:23
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« Des tests sur des équipements plus spécifiques, notamment pour les seniors » (P. Piron, Monoprix)

« Le dialogue social est serein mais avec une certaine gravité étant donné le contexte actuel et les éléments exogènes comme la guerre en Ukraine, la réforme des retraites… Nos partenaires sociaux sont responsables, très engagés et attentifs. La qualité d’échange et de dialogue est présente. Dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 284407
• Publié le 28/03/2023 à 10:16
Formation des salariés post-réforme 2018 : 12 propositions de la Cour des comptes (pré-rapport)

• Confier la gestion de l’ensemble des dispositifs publics en faveur des transitions professionnelles aux Opco et mettre en place au niveau national un pilotage stratégique de la transition professionnelle ; • Rapprocher le CPF et les PTP en confiant l’ensemble des financements à la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 284409
• Publié le 27/03/2023 à 18:55