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©  D.R.
Nuward (Groupe EDF) : Julie Gougne directrice ressources humaines et environnement de travail

Julie Gougne est nommée directrice Ressources humaines et environnement de travail de Nuward, filiale d’EDF dédiée aux SMR (Small modular reactors, petits réacteurs nucléaires de puissance modulaire), apprend News Tank le 05/04/2023. Elle était auparavant responsable ressources humaines à la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285435
• Publié le 05/04/2023 à 18:59
CCN des organismes de formation : extension de 2 avenants revalorisant la grille salariale (JO)

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la CCN des organismes de formation du 10/06/1988, les dispositions de : • l’avenant du 30/11/2022 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts de l’année 2023, à la CCN…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 285327
• Publié le 05/04/2023 à 18:50
Prévention des risques psycho-sociaux : Conoledge et Idoko rejoignent la FIRPS

Les cabinets Conoledge et Idoko intègrent la FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux) indique celle-ci le 05/04/2023. La FIRP créée et présidée par François Cochet (Groupe Secafi) compte désormais 23 membres. Le cabinet Conoledge créé en 2020 par Jean-Jacques Hermance…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285365
• Publié le 05/04/2023 à 18:42
©  D.R.
Best Workplaces France 2023 : Wavestone, DHL, Groupe SII, Kiabi, Scalian, Nexity (> 2 500 salariés)

• Catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés : Wavestone garde la première place devant DHL, Groupe SII, Kiabi, Sclaian et Nexity ; • De 1 000 à 2 500 salariés : Saleforce reste en première position, devant Extia, mc2i, Talan, Magellan Partners et Electro Dépôt; • De 250 à 1 000…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 285410
• Publié le 05/04/2023 à 18:41
©  D.R.
Mobilité interne : Cornerstone OnDemand lance le module « Opportunity Marketplace »

Cornerstone OnDemand déploie Opportunity Marketplace pour favoriser la mobilité interne, apprend News Tank le 23/04/2024. Opportunity Marketplace est un nouveau module de la plateforme Talent Experience de Cornerstone qui s’appuie sur des technologies IA, notamment celles développées par la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 285357
• Publié le 05/04/2023 à 18:34
©  Sébastien Blanquet-Rivière
CPF : la Nouvelle-Aquitaine, 6e région signataire d’une convention d’abondement avec la CDC

Une convention d’abondement du CPF est signée entre la Caisse des Dépôts et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine pour les demandeurs d’emploi néo-aquitains, indiquent les deux partenaires le 05/04/2023. Sont ciblées les formations supérieures et les formations visant l’exercice de métiers en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 285414
• Publié le 05/04/2023 à 18:06
©  News Tank RH Management
CCN : extension de huit avenants et six accords (JO)

• Les dispositions de huit avenants et six accords sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par des arrêtés publiés au JO le 05/04/2023. • Sont notamment étendus :  - L’accord du 02/06/2022 relatif aux barèmes de salaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 285409
• Publié le 05/04/2023 à 17:58
©  D.R.
Retraites : « Parler d’autre chose serait le signe d’un abandon de la lutte » (Cyril Chabanier, CFTC)

« La Première ministre a entamé la réunion en nous disant combien le dialogue social lui tient à cœur en tant qu’ancienne présidente de la RATP et ministre du Travail. Elle nous a dit sa volonté de renouer le dialogue avec les syndicats. Elle a poursuivi en évoquant son souhait d’évoquer les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 285393
• Publié le 05/04/2023 à 17:55
3e âge : « Revaloriser les salaires, développer la VAE et l’apprentissage » (Mutualité Française)

• Renforcer l’attractivité des métiers liés à l’humain : revaloriser les salaires des personnels exerçant à domicile et en établissements ; proposer des formations adéquates, étendre la VAE et l’apprentissage ; reconnaitre et encourager de nouveaux métiers (coordinateur autonomie, coordinateur de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 285394
• Publié le 05/04/2023 à 17:18
©  D.R.
Médecins intérimaires : plafond d’indemnisation porté à 1 390 € pour 24h jusqu’au 31/08/2023 (JO)

• Le montant plafond journalier des dépenses susceptibles d’être engagées par un établissement public de santé au titre d’une mission de travail temporaire d’un médecin, odontologiste ou pharmacien est constitué par le salaire brut versé au praticien par l’entreprise de travail temporaire pour une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 285356
• Publié le 05/04/2023 à 16:54