UCPA : lancement d’un contrat de travail intermittent

« L’UCPA, consciente des nouvelles aspirations des saisonniers quant à leur vie professionnelle, lance un contrat de travail intermittent afin de garantir un emploi été comme hiver et avoir une perspective de long terme », indique le groupe associatif le 22/03/2023.

Ce nouveau dispositif concerne l’intégralité des villages sportifs situés en montagne et sur le littoral. Il permettra aux saisonniers d’alterner des périodes travaillées et non travaillées, offrant ainsi un volume de semaines d’emploi garanti (jusqu’à 42) ainsi qu’une rémunération mensuelle régulière et stable, tout en permettant à son bénéficiaire de garder une très grande liberté d’activité personnelle. La rémunération mensuelle est bonifiée en fonction du nombre de semaines contractualisées.

Tout en étant sous contrat avec…