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©  D.R.
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +0,6 % en juillet 2023 (vs juin), +0,6 % sur un an (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 0,6 % en juillet 2023, après une diminution de 3,4 % enregistrée au mois de juin, portant à- 0,5 % l’évolution sur trois mois. Il augmente sur un an (+ 0,6 %), atteignant un niveau supérieur de 8,1 % à celui de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 298083
• Publié le 25/08/2023 à 11:29

Faute grave : un salarié ne peut pas être licencié pour avoir traité son supérieur de menteur (CA)

Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir énoncé que son chef d’équipe était un menteur pendant l’entretien préalable, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 05/04/2023. • Un salarié est embauché le 02/05/2012 en qualité d’agent d’entretien. Il est mis à pied le 04/07/2018. Il est…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 298077
• Publié le 25/08/2023 à 10:37

© DR.
« Diversité, inclusion : Remixt sensibilise les jeunes recrues en vidéo » (P. Hirtzig, armée de l’air)

« Avec Remixt, nous avons monté un dispositif de sensibilisation par la vidéo sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion dans un cadre d’onboarding destiné aux jeunes recrues de l’armée de l’air », déclare le général Philippe Hirtzig, adjoint au directeur des ressources humaines de l’armée…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298045
• Publié le 25/08/2023 à 10:21

©  D.R.
PLFSS : situation budgétaire particulièrement fragile pour les hôpitaux et EHPAD publics selon la FHF

« La situation budgétaire des hôpitaux publics comme des EHPAD publics est particulièrement fragile. Des mesures fortes doivent être prises dans le cadre du prochain projet de Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024, pour compléter les budgets 2023 et assurer une évolution suffisante…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 298019
• Publié le 24/08/2023 à 18:20

©  D.R.
Heures supplémentaires : 16,8h par salarié à temps complet au T1 2023, +1,8 % vs T1 2022 (Dares)

• Le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet et dont le temps de travail est décompté en heures (i.e. hors salariés au forfait jour) est de 16,8 heures au 1er trimestre 2023, en hausse de 1,8 % par rapport au 1er trimestre de 2022 ; • Ce sont toujours les entreprises…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298038
• Publié le 24/08/2023 à 17:52

Solde de tout compte : une mention générale relative au paiement n’a pas d’effet libératoire (CA)

La mention « en paiement des salaires, accessoires de salaire, remboursement des frais et indemnités de toute nature au titre de l’exécution et de la cessation du contrat de travail » inscrite sur un solde de tout compte est insuffisante pour valoir effet libératoire des sommes qui resteraient…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 298037
• Publié le 24/08/2023 à 17:12

©  D.R.
Cadres démissionnaires en 2022 : 42 % indiquent que leur entreprise a essayé de les retenir (Apec)

• Le nombre de démissions de CDI a augmenté de façon significative en France (+ 20 % pour l’ensemble des salariés cadres et non-cadres entre 2021 et 2022), sans pour autant atteindre les proportions de « grande démission » constatées aux États-Unis ; • Dans la plupart des cas, les cadres…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 297999
• Publié le 24/08/2023 à 16:52

©  D.R.
Agrément d’accord de branche en faveur des travailleurs handicapés : social et médico-social

L’accord de branche en faveur des travailleurs handicapés, conclu le 07/12/2022 entre les partenaires sociaux et la branche du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif défini par l’avenant n° 3 à l’accord 2005-03 du 18/02/2005, (sise AXESS, 47, rue Eugène-Oudiné, 75013…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 297972
• Publié le 24/08/2023 à 15:58

©  D.R.
Réforme des retraites : « De nouveaux décrets d’application à partir du 28/08 » (Olivier Dussopt)

« La réforme des retraites s’appliquera dès le 01/09/2023. D’ailleurs, les décrets ont presque tous été publiés au JO. D’autres le seront à partir de la semaine du 28/08/2023 », déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, sur CNews le 24/08/2023.  « Le taux…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 297987
• Publié le 24/08/2023 à 12:41

©  D.R.
« Nous devons continuer à faire davantage pour réduire notre chômage par tous les moyens » (E. Macron)

« Je ne saurais me contenter d’un taux de chômage à 7 % ! Mais je ne suis pas là depuis vingt ans. Quand je regarde les autres, je vois qu’aucun pays n’a fait mieux que la France en matière de baisse du chômage, de croissance et d’attractivité ces six dernières années. On est numéro un en Europe…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 297983
• Publié le 24/08/2023 à 12:15

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