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REF 2023 : « Aller au-delà de la loi quand on le peut » en matière d’égalité pro. (Pierre Ferracci)

« La féminisation des emplois, l’égalité entre les hommes et les femmes font partie aussi des enjeux fondamentaux sur lesquels les entreprises peuvent travailler, sans oublier la marque employeur à laquelle les jeunes générations accordent beaucoup d’importance. Ainsi, nous devons aller au-delà de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Retraites, …
• Article n° 298438
• Publié le 30/08/2023 à 16:14
Insuffisance pro : le licenciement est discriminatoire s’il est fondé sur la vie privée du salarié

Le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un salarié, fondé sur ses contreperformances liées à sa situation familiale, est discriminatoire et donc nul, juge la Cour d’appel de Paris du 13/06/2023. • Un salarié est embauché le 20/09/2004 en qualité de conseiller. Il est nommé directeur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 298494
• Publié le 30/08/2023 à 14:55
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Chefs d’entreprise : 25 296 pertes d’emplois au S1 2023, +36,6 % vs S1 2022 (GSC, Altares)

• 25 296 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi entre le 01/01 et le 31/06/2023. L’âge médian des entrepreneurs impactés s’établit à 45,9 ans. Les « seniors » restent particulièrement concernés : plus d’un tiers des chefs d’entreprise ont plus de 51 ans ; • Les entrepreneurs à la tête de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298482
• Publié le 30/08/2023 à 14:48
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Livreurs des plateformes : l’accord sur la garantie minimale de revenus homologué

L’accord instaurant une garantie minimale de revenus pour les livreurs indépendants utilisant une plateforme de mise en relation est homologué par l’Arpe, indique la décision du 28/08/2023 publiée le 30/08/2023 au JO. Le 20/04/2023, les organisations représentatives des plateformes numériques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 298431
• Publié le 30/08/2023 à 12:40
REF 2023 : « La santé, sujet majeur de l’emploi des seniors » (Laurence Breton-Kueny, ANDRH)

« Le sujet de la prévention santé est majeur lorsqu’on parle du maintien dans l’emploi des seniors », déclare Laurence Breton-Kueny, DRH du Groupe Afnor et vice-présidente de l’ANDRH, le 29/08/2023, lors d’une table-ronde sur le thème : « L’emploi des seniors, une chance pour les entreprises …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 298346
• Publié le 30/08/2023 à 09:00
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« L’emploi est moins dynamique que l’activité au T2 2023, une première depuis la pandémie » (Dares)

•  L’emploi continue de progresser, mais ralentit nettement, avec une hausse de +0,1 % (19 700 créations de postes) contre +0,4 % au trimestre précédent. Pour la première fois depuis la fin de l’année 2021, l’emploi est moins dynamique que l’activité, qui rebondit à +0,5 %. La productivité dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 298385
• Publié le 29/08/2023 à 18:56
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Rentrée scolaire : attribution de bons d’achat pour les salariés ayant des enfants de moins de 26 ans

Des bons d’achat peuvent être remis par le CSE aux salariés ayant des enfants pour la rentrée scolaire. Ces bons d’achat bénéficient, sous conditions cumulatives, d’une exonération de cotisations et de contributions de Sécurité sociale, indique le site de l’Urssaf le 28/08/2023. Pour être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 298406
• Publié le 29/08/2023 à 18:39
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REF 2023 : « Recrutement : nous mettons l’accent sur des profils seniors » (Clément Meslin, Edflex)

« Pour la rentrée de septembre 2023, nous suivons une centaine de projets dans la formation professionnelle, notamment des appels d’offres », déclare Clément Meslin, CEO et fondateur d’Edflex, à News Tank le 29/08/2023 dans le cadre de REF 2023 organisée sur l’hippodrome de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 298399
• Publié le 29/08/2023 à 18:36
©  News Tank RH
REF 2023 : « Nous devons être très vigilants quant aux nouveaux clivages du travail » (Olivier Dussopt)

« Nous devons être très vigilants quant aux nouveaux clivages du travail amenés par ces nouveaux questionnements, car le travail n’est pas le même pour tous tant dans sa nature que dans ses conditions d’exercice », déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298126
• Publié le 29/08/2023 à 17:10
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REF 2023 : « Nous n’arriverons pas naturellement au plein emploi » (Bruno Le Maire)

« Nous avons depuis six ans fait baisser de 9 à 7 % le taux de chômage en France. L’objectif est désormais de passer à 5 %. Le plus dur reste donc à faire et j’invite les entrepreneurs à se mobiliser, à trouver les solutions pour que nous retrouvions le plein emploi après plus d’un demi siècle de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 298355
• Publié le 29/08/2023 à 16:24