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Fonction publique : congé proche aidant et congé de présence parentale

• Élargir l’accès au congé de proche aidant dans la fonction publique, avec notamment la possibilité de le fractionner en demi-journées plutôt qu’en journées entières. • Préciser et assouplir les modalités du congé de présence parentale destiné aux parents dont l’enfant est gravement malade ou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 298206
• Publié le 28/08/2023 à 18:54
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REF 2023 : « Sortir des trappes à bas salaire est un chantier crucial et prioritaire » (É. Borne)

« Comment sortir des trappes à bas salaire ? C’est un chantier crucial et prioritaire. Nous devons améliorer ce mode de fonctionnement pour inciter (et non pas décourager) les entreprises à augmenter les salaires. Les augmentations de salaire doivent se traduire par une augmentation du pouvoir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 298131
• Publié le 28/08/2023 à 18:41
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REF 2023 : « N’enrayons pas la nécessaire remise à niveau de notre tissu productif » (Patrick Martin)

« Nous avons besoin de cohérence, c’est-à-dire d’un cap stable, mais aussi d’un rapport de confiance entre l’État et la société civile, les partenaires sociaux et le Parlement. Nos entreprises ont contribué ces dernières années non au creusement des déficits et des dettes, mais bien à un surcroît…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 298249
• Publié le 28/08/2023 à 17:54
Intersyndicale : Journée de mobilisations et de manifestations le 13/10/2023 

Une journée de mobilisations et de manifestations « contre l’austérité et pour l’augmentation des salaires, des pensions et l’égalité femmes-hommes » est annoncée pour le 13/10/2023 par les organisations syndicales membres de l’intersyndicale constituée contre la réforme des retraites (CFDT, CGT…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 298277
• Publié le 28/08/2023 à 17:33
Illettrisme : « L’alternance, une opportunité pour agir contre l’illettrisme » le 07/09/2023 (ANLCI)

La Journée nationale de lancement des JNAI (Journées nationales d’action contre l’illettrisme) aura lieu le 07/09/2023 à la Cité des Sciences et de l’Industrie de la Villette à Paris sur le thème de « l’alternance, une opportunité pour agir contre l’illettrisme ». Cette journée est organisée par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 298233
• Publié le 28/08/2023 à 16:59
REF 2023 : « Nous unir pour gagner la bataille du plein emploi » (Emmanuel Macron)

« C’est fort du bilan collectif [des six dernières années] que je dis que nous devons nous unir pour gagner des batailles qui sont devant nous. La première, la plus importante, est celle du plein emploi », déclare le président de la République Emmanuel Macron le 28/08/2023 en ouverture de la REF…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 298243
• Publié le 28/08/2023 à 16:26
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Actionnariat salarié : lancement de Shareplan 2023 d’Axa, 110 000 collaborateurs concernés

Axa lance un plan d’actionnariat salarié annuel le 23/08/2023. Il prend la forme d’une augmentation de capital réservée aux salariés de 40 pays, dont la France. Plus de 110 000 collaborateurs sont éligibles. Le nombre maximum d’actions pouvant être émises est fixé à 58 951 965. Ces titres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 298209
• Publié le 28/08/2023 à 16:08
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Xylem : Dieynaba Boisson directrice des ressources humaines France et Belgique

Dieynaba Boisson est nommée directrice des ressources humaines France et Belgique de Xylem, apprend News Tank le 28/08/2023. L’entreprise est active dans le domaine des technologies et des services numériques de l’eau. Dieynaba Boisson exerçait au poste de directrice des ressources humaines Europe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 298230
• Publié le 28/08/2023 à 15:44
Horaire : le passage d’un horaire fixe à un horaire variable nécessite l’accord du salarié

La nouvelle répartition des horaires du salarié, ayant pour conséquence un passage d’un horaire fixe hebdomadaire à un horaire variable par cycle avec travail un week-end sur trois, constitue une modification du contrat de travail nécessitant l’accord exprès du salarié. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 298246
• Publié le 28/08/2023 à 15:26
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Numérique : 6,3 % de croissance prévue en 2023, baisse de l’emploi des start-ups au S1 2023 (Numeum)

• 6,3 % de croissance prévisionnelle (contre 7,2 % en 2022) pour le secteur du numérique en France en 2023 dont +9,4 % pour les éditeurs et les plateformes, +4,2 % pour les ESN, 9 % pour les ICN ; • un marché global de 65 Md€ évalué en 2023 ; • 19 000 emplois créés dans les start-ups entre…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 298147
• Publié le 28/08/2023 à 15:04