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Hors média
La nouvelle répartition des horaires du salarié, ayant pour conséquence un passage d’un horaire fixe hebdomadaire à un horaire variable par cycle avec travail un week-end sur trois, constitue une modification du contrat de travail nécessitant l’accord exprès du salarié.
• Un salarié est embauché le 03/05/1999 en qualité d’infirmier. L’employeur...
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