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©  News Tank RH Management
CCN : extension de 7 avenants et 5 accords (télécommunications, lien social, hôtellerie…)

Les dispositions de 7 avenants et 5 accords sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par des arrêtés publiés au JO le 18/04/2023. Sont notamment étendus : • L’accord du 20/01/2023 relatif aux salaires minima conventionnels…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 286572
• Publié le 18/04/2023 à 18:46
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Digitalisation des services RH : acquisition de Primobox et Listo Paye par Septeo

Le groupe Septeo acquiert Listo Paye, éditeur de logiciel de gestion de paie, et Primobox, éditeur d’une plateforme de dématérialisation RH, pour renforcer sa business unit SIRH, apprend News Tank le 17/04/2023. Le closing des 2 opérations de croissance externe est survenu en janvier 2023…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 286556
• Publié le 18/04/2023 à 18:43
Contrat de professionnalisation associant de la VAE : le projet de décret sur l’expérimentation

L’article 11 de la loi n° 2022-1598 du 21/12/2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi prévoit, qu’à titre expérimental, les contrats de professionnalisation conclus par les employeurs de droit privé peuvent comporter des actions de VAE…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 286561
• Publié le 18/04/2023 à 18:39
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Réforme des retraites : « Des mesures pour les travailleurs indépendants restent à concrétiser » (U2P)

• Garantie que les assurés qui ont effectué une carrière complète pourront bénéficier d’une pension de retraite à hauteur d’au moins 85 % du Smic net à partir de septembre 2023 sera  étendue aux travailleurs indépendants comme le gouvernement s’y est engagé ; • Réforme de l’assiette des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286559
• Publié le 18/04/2023 à 18:37
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Réforme des retraites : résorption partielle du déficit et progression de l’emploi en 2030 (Rexecode)

• La baisse des dépenses de retraites générée par la dernière réforme des retraites serait atténuée par les mesures relatives aux départs anticipés, à la solidarité envers les retraités modestes et à l’accompagnement vers l’emploi des seniors ; • Le PIB progresserait de 1,1 point et l’emploi de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 286473
• Publié le 18/04/2023 à 18:36
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Conditions de travail et attractivité des entreprises : un appel à projet du Fact (Anact)

Un appel à projets pour promouvoir et soutenir des démarches qui visent à améliorer l’attractivité des entreprises en agissant sur les conditions de travail et d’emploi est lancé par l’Anact, indique celle-ci le 18/04/2023. Les dates limites de candidature sont : • Le 30/06/2023 pour la première…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286554
• Publié le 18/04/2023 à 18:22
Présomption de démission en cas d’abandon de poste : une FAQ publiée par le ministère du Travail

La mise en œuvre de la présomption de démission lorsqu’un salarié a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de le faire, est précisée par le décret n° 2023-275 du 17/04/2023 publié au JO le 18/04. Le même jour, le ministère du Travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286549
• Publié le 18/04/2023 à 17:52
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Exclusif Salariés seniors : un atout pour les entreprises selon 58 % des dirigeants (enquête OasYs & Cie)

• 58 % des DG et DRH interrogés disent percevoir les seniors comme des atouts pour leur entreprise. Ils sont en revanche 32 % à faire le constat inverse. Parmi les problématiques liées à l’emploi d’un senior, les managers interrogés évoquent notamment : - une plus grande résistance au changement…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286515
• Publié le 18/04/2023 à 17:46
Transitions : « La piste du contrat de professionnalisation pour les salariés en poste » (Centre Inffo)

« À côté des dispositifs de transition professionnelle existant : le CPF de transition (PTP), le nouveau PTP s’appuyant sur le C2P et TransCo, le Gouvernement travaille sur la piste de l’ouverture du contrat de professionnalisation aux salariés en poste, pour une mobilité interne ou une mobilit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 286494
• Publié le 18/04/2023 à 16:59
Temps partiel : l’employeur doit prouver le respect de son obligation de priorité d’emploi

Il appartient à l’employeur de rapporter la preuve qu’il a satisfait à son obligation de priorité d’emploi à temps plein du salarié à temps partiel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/04/2023. L’employeur peut démontrer soit qu’il a transmis au salarié la liste des postes à temps plein…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 286542
• Publié le 18/04/2023 à 15:45