Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Droit de grève/fonction publique d’État : « Le 30e indivisible, une restriction disproportionnée » CEDS

« La règle dite du trentième indivisible (celle qui veut qu’un agent public de l’État en grève se voit retirer une journée entière de salaire peu importe le nombre d’heures non travaillées) constitue, dans son effet, une restriction d’un droit fondamental », celui du droit de grève, et « entraîne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 280960
• Publié le 22/02/2023 à 15:27
Urssaf : l’employeur doit être associé à toutes les phases de la procédure d’échantillonnage

L’employeur doit être associé à toutes les étapes de la procédure de vérification par échantillonnage et extrapolation menée par l’Urssaf, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/01/2023. Dans le cas contraire, le redressement est annulé. • L’Urssaf contrôle une société sur les années…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 280963
• Publié le 22/02/2023 à 14:14
Reste à charge sur le CPF : « Faire une étude sur l’effet redistributif de cette réforme » (IPP)

« La question du ciblage des stagiaires (CPF) est légitime vu l’équilibre financier actuel de France compétences et les limites du système actuel. En revanche imposer un reste à charge risque de limiter l’accès à la formation des personnes qui en auraient le plus bénéficié. Une telle réforme du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 280965
• Publié le 22/02/2023 à 13:57
©  D.R.
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -2,3 % en janvier 2023 vs décembre 2022 (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois de l’ensemble des secteurs hors intérim diminue de 2,4 % en janvier 2023, après + 2,2 % en décembre 2022. Il est en repli de 2,1 % sur trois mois et progresse de 1 % sur un an ; • Le nombre de déclarations d’embauche en CDI diminue de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 280926
• Publié le 22/02/2023 à 12:59
©   D.R.
Fonction publique : « 50 000 postes sont ouverts » (Stanislas Guerini, ministre)

« J’aurai à conduire une réforme de l’accès à la fonction publique, des parcours et des rémunérations en 2023. Cela suppose de réfléchir à comment donner du sens, comment améliorer les conditions de travail des agents, à réfléchir également sur la santé au travail et à l’égalité professionnelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 280931
• Publié le 22/02/2023 à 11:45
© DR.
Il est urgent de définir un statut pour les jurys de certification (Jean-Pierre Willems)

La loi du 21/12/2022 réforme en profondeur la VAE dans la perspective ambitieuse d’avoir 100 000 VAE par an. Pour atteindre cet objectif, il sera nécessaire de réunir plus fréquemment des jurys de VAE qui sont par ailleurs, plus largement, des jurys de certification puisque la VAE n’est jamais…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 280920
• Publié le 22/02/2023 à 11:01
©  D.R.
Réforme des retraites : « Ensemble, mettons la France à l’arrêt le 07/03/2023 ! » (intersyndicale)

« L’intersyndicale réaffirme sa détermination pour mettre la France à l’arrêt le 07/03/2023 prochain en appelant les travailleurs à participer massivement aux manifestations et à se déclarer en grève », indique l’intersyndicale le 21/02/2023. « Les organisations syndicales professionnelles et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 280893
• Publié le 21/02/2023 à 21:26
©  @jnbarrot
French Tech Next40/120 édition 2023 : 23 start-ups en croissance dans le segment HR & Work Tech

• Sur les 40 start-ups de l’édition 2023 du programme French Tech Next40 qui intègrent 26 licornes, 8 développent des activités HR & Work Tech (+1 vs 2022) ; • Avec l’élargissement au listing French Tech 120 qui recense les 120 scale-ups, 15 autres start-ups évoluent aussi dans le segment HR …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 280869
• Publié le 21/02/2023 à 18:32
©  D.R.
Partage de la valeur : « Seule l’augmentation des salaires est la réponse pérenne » (FO)

« Pour FO, seule l’augmentation des salaires est structurellement la réponse pérenne au maintien du pouvoir d’achat des salariés du public comme du privé. FO souligne l’importance du salaire, contrepartie du travail fourni et générateur de cotisations dont on sait, d’autant plus en ce contexte…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 280886
• Publié le 21/02/2023 à 18:08
©  D.R.
Sodexo : lancement de « Vita », un socle minimum commun d’avantages sociaux au niveau mondial

• Une ligne d’assistance, accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, qui permet aux collaborateurs de bénéficier d’un accompagnement personnel qu’il s’agisse de conseils pratiques ou de soutien psychologique ; • Une assurance-vie, qui permet aux collaborateurs de garantir la sécurit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 280851
• Publié le 21/02/2023 à 17:33