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Groupama : augmentation des salaires à 3 % après la mobilisation d’une intersyndicale (accord NAO)

• Une augmentation générale de 3 % du salaire mensuel de fonction à taux plein assorti d’un montant minimum annuel fixé à 1 000 € bruts à taux plein. Cette mesure fera l’objet d’une proratisation pour les salariés à temps partiel. • La revalorisation des minima d’augmentation…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 268859
• Publié le 27/10/2022 à 16:12

Métiers de l’expertise-comptable : 30 000 postes à pourvoir d’ici 2025 (Omeca, Opco Atlas)

• Les cabinets d’expertise comptable font face à un véritable enjeu d’attractivité pour attirer de nouveaux collaborateurs, qui méconnaissent souvent les larges opportunités qu’offre le secteur. En 2000, 117 000 personnes travaillaient au sein de la branche. Ils étaient près de 155 000 en 2020 et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 268925
• Publié le 27/10/2022 à 14:19

Une astreinte doit être rémunérée si le salarié ne peut pas vaquer à ses occupations personnelles

Une astreinte, soumise à des contraintes d’une intensité telle qu’elles affectent, objectivement et significativement, la faculté du salarié de vaquer à des occupations personnelles, peut être qualifiée de temps de travail effectif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/10/2022. • Un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 268938
• Publié le 27/10/2022 à 14:14

Reconversion chez Keolis de militaires et de civils des Armées (convention Défense mobilité/Keolis)

Le Groupe Keolis et Défense mobilité, l’agence de reconversion du ministère des Armées, renouvellent leur partenariat entamé en 2009. Une troisième convention a été signée le 24/10/2022 pour permettre aux personnels militaires et civils des Armées, en reconversion, de bénéficier d’un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 268919
• Publié le 27/10/2022 à 14:11

Nexans : Maria Lorente Fraguas VP corporate, DRH et membre du comité exécutif

Maria Lorente Fraguas est nommée vice-présidente corporate et directrice des ressources humaines, également en charge de la responsabilité sociétale de l’entreprise, annonce l’industriel le 27/10/2022. Elle rejoint le comité exécutif de Nexans. Maria Lorente Fraguas est directement rattachée …

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 268888
• Publié le 27/10/2022 à 12:45

CCN des sucreries, distilleries & raffineries de sucre : extension d’un avenant relatif aux salaires

Les stipulations de l’avenant n° 12 du 30/06/2022 relatif aux salaires sont rendues obligatoires dans la CCN des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (IDCC 2728) par un arrêté en date du 10/10/2022, parus au JO du 27/10/2022. Le tableau ci-dessous détaille cette extension.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 268910
• Publié le 27/10/2022 à 12:43

Pouvoir d’achat : « La solution n’est pas de réindexer les salaires sur l’inflation » (Emmanuel Macron)

« La solution n’est pas de réindexer les salaires sur l’inflation et si je disais que nous allions réindexer les salaires sur les prix, nous détruirions des centaines de milliers voire des millions d’emplois car ainsi nous alimenterions la hausse des prix et nous aurions une boucle “prix salaire…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 268862
• Publié le 27/10/2022 à 07:00

Centre France : Marie Durand DRH

Marie Durand est nommée DRH du groupe Centre France, apprend News Tank le 26/10/2022. Elle occupait le poste de DRH adjointe depuis mars 2022 et a précédemment occupé des responsabilités dans le domaine des ressources humaines au sein d’un groupe de santé privé, le Pôle Santé République. En…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412300
• Publié le 26/10/2022 à 20:00

Premier frein à l’embauche de seniors : la crainte de soucis de santé ou de fatigue (Indeed)

• 86 % des salariés aiment travailler avec des personnes plus âgées qu’eux ; • 60 % des dirigeants souhaiteraient recruter un senior dans les prochains mois ; • Un salarié sur quatre s’est déjà vu reprocher d’être trop âgé pour le poste visé lors de recrutements passés ; • Plus d’un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 268851
• Publié le 26/10/2022 à 18:59

Fonction publique (Dgafp) : François Charmont directeur adjoint

François Charmont, maitre des requêtes au Conseil d’État, est nommé́ directeur adjoint auprès de Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique sur proposition de Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, annonce Olivier…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 268854
• Publié le 26/10/2022 à 18:48