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©  D.R.
Réforme de la Haute fonction publique : les 6 priorités de la lettre de mission d’Émilie Piette

• Élaborer la politique RH de l’encadrement supérieur et des dirigeants de l’État ; • Détecter les talents dans l’administration de l’État et dans un périmètre plus large (avec la constitution de viviers (vivier de cadres en début de carrière, vivier numérique, vivier RH…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 244260
• Publié le 04/03/2022 à 16:41

©  D.R.
Égalité femmes-hommes : 15 entreprises françaises dans le top 100 international (Equileap)

• Tous pays confondus : 5 % des PDG sont des femmes ; • 15 entreprises françaises figurent dans le top 100 des sociétés internationales respectant le plus l’égalité femmes-hommes ; • La France est en tête du classement par pays, avec un score de 52 % ; • La France compte 44 % de femmes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 244174
• Publié le 04/03/2022 à 16:38

Avis d’inaptitude : le délai de quinze jours ne court qu’en cas de remise contre récépissé

Pour faire partir le délai de recours de quinze jours à l’encontre d’un avis d’inaptitude, celui-ci doit être remis au salarié en main propre contre émargement ou récépissé, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/03/2022. • Un salarié est embauché le 02/06/2016 en qualit…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 244280
• Publié le 04/03/2022 à 16:04

©  D.R.
Heroiks : Géraldine Cardeilhac nommée directrice des ressources humaines

Géraldine Cardeilhac est nommée directrice des ressources humaines d’Heroiks, annonce le groupe de communication en février 2022. Elle accompagne la direction dans le développement de la stratégie RH de l’ensemble des unités du groupe. Géraldine Cardeilhac était directrice des ressources…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244254
• Publié le 04/03/2022 à 14:49

©  D.R.
Auvergne-Rhône-Alpes : nouveau partenariat entre Pôle emploi et la Carsat pour les chômeurs seniors

• Faciliter et sécuriser le passage à la retraite des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre de rendez-vous personnalisés ; • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée seniors ; Tel est le double objectif de la convention de partenariat entre la Carsat Auvergne…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 244228
• Publié le 04/03/2022 à 12:54

©  D.R.
CCN : extension d’un avenant relatif à la dérogation temporaire à l’accord CFA-Voyageurs (transports)

Les stipulations d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires (IDCC n° 16) par un arrêté du 10/11/2021 paru au JO du 04/03/2022. Il s’agit de l’avenant du 12/11/2020 portant dérogation…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 244239
• Publié le 04/03/2022 à 12:17

©  D.R.
Présidentielle : travail, fiscalité, innovation & inclusion, les thèmes de campagne d’Emmanuel Macron

• Allonger la durée de vie au travail en prévoyant de « travailler plus » ; • Poursuivre la réforme de la fiscalité en baissant les « impôts pesant sur le travail et la production » ; • Poursuivre les investissements dans l’innovation et la recherche afin de « placer la France en tête dans…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 244235
• Publié le 04/03/2022 à 11:54

©  D.R.
Fusion Société générale-Crédit du Nord : l’accord sur l’emploi et les compétences

• Ne procéder à aucun licenciement contraint à caractère économique sur le périmètre du projet jusqu’au 31/12/2025 ; • Donner la priorité au reclassement interne sur un poste convenable ; • Des mesures d’accompagnement dans le cadre d’un départ de l’entreprise : départ volontaire dans le cadre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 243803
• Publié le 03/03/2022 à 18:38

©  D.R.
Guerre en Ukraine : mobilisation d’urgence du Groupe LVMH et soutien aux salariés sur place

• Assurer la sécurité de ses 150 collaborateurs en Ukraine et leur apporter l’aide financière et opérationnelle nécessaire ; • Un premier don d’urgence de 5 M€ accordé au Comité international de la Croix-Rouge (CICR) qui est mobilisé dans la région pour venir en aide aux victimes directes et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 244154
• Publié le 03/03/2022 à 16:00

©  D.R.
AXA France : 6 000 recrutements dont une moitié de jeunes en 2022

• Près de 6 000 personnes dont 3 000 jeunes ; • 800 entrepreneurs indépendants, multi-spécialistes ou spécialistes en prévoyance et patrimoine. Telles sont les ambitions du Groupe AXA France pour 2022, annoncées le 03/03/2012. Le groupe poursuit son soutien au dispositif gouvernemental « 1…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 244150
• Publié le 03/03/2022 à 15:35

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