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©  D.R.
Aéronautique : les recommandations de la Cour des comptes en matière d’emploi et de formation

• Poursuivre dans le secteur de l’industrie aéronautique l’effort d’identification et de suivi des TPE et des PME en difficulté afin de les aider à s’adapter aux enjeux de transformation de la filière (pour la DGE, les préfets de régions, régions, Bpifrance) ; • Compléter le dispositif visant …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 243268
• Publié le 24/02/2022 à 12:56
Un accord collectif ne peut pas suspendre les clauses des contrats de travail lui étant contraires

Sauf disposition légale contraire, un accord collectif ne peut suspendre les clauses contractuelles des contrats de travail qui lui seraient contraires, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/02/2022. Il ne peut pas non plus prévoir que le licenciement des salariés ayant refus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 243319
• Publié le 24/02/2022 à 11:59
Le montant 2020 dû par le fonds de solidarité vieillesse à l’Agirc-Arrco publié au JO

Le Fonds de solidarité vieillesse verse au plus tard le 30/04/2022 au régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire la somme de 256 428 862 € due au titre de l’année 2020 pour la validation par ce régime des périodes mentionnées à l’article 49 de la loi du 17/01/2002 modifiée portant modernisation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 243314
• Publié le 24/02/2022 à 11:51
Éducation populaire : « Pour la matérialisation d’un contrat avec l’État » (Hexopée/Cnajep)

« Nous appelons, dans la prolongation des annonces à l’issue des Assises de l’Animation [le 22/02/2022], à la matérialisation d’un contrat entre l’État et l’Éducation populaire. Nous réitérons par exemple notre demande pour que le cadre de financement des associations par l’État et les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 243236
• Publié le 24/02/2022 à 11:25
©  D.R.
Salaires/Stellantis : « Un pouvoir d’achat préservé et des salariés récompensés de leurs efforts » (FO)

« Compte tenu des difficultés que connaît le secteur automobile depuis deux ans et du virage stratégique et technologique que devront prendre les constructeurs avec le développement des véhicules électriques, FO considère que l’augmentation de 3,2 % négociée entre les organisations syndicales et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 243296
• Publié le 23/02/2022 à 18:53
©  Marie Daâge
Égalité des chances professionnelles : Chance lève 12 M€ en exploitant la « PsyTech »

« En combinant les pouvoirs de la psychologie et de la technologie, Chance veut aider les gens à déterminer leur bonne direction professionnelle. Pour les publics plus défavorisés, il sera possible d’optimiser leur potentiel, de créer un déclic et d’accéder à la mobilité sociale. C’est le meilleur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 243018
• Publié le 23/02/2022 à 18:38
©  D.R.
TDF : un objectif de 4 % de travailleurs en situation de handicap d’ici fin 2024 (accord)

• Viser l’objectif de 4 % de travailleurs en situation de handicap soit quinze embauches d’ici la fin de l’année 2024 ; • Sensibiliser l’ensemble des salariés au handicap et former les managers au recrutement et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap ; • Mise en place…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 243224
• Publié le 23/02/2022 à 18:28
© News Tank.
Pourquoi les commissions du CSE peinent à trouver leur place (Jean-Pierre Willems)

C’est un constat très présent dans le bilan du premier cycle des CSE publié par France stratégie en décembre 2021 : l’articulation entre le travail des CSE et celui des commissions, et particulièrement de la commission santé sécurité et conditions de travail manque de fluidité et peine à trouver…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 243293
• Publié le 23/02/2022 à 17:39
©  D.R.
Recrutement : la motivation, premier critère de sélection des jeunes candidats (Dares)

• Les recruteurs embauchant un jeune candidat citent plus souvent la motivation, le dynamisme, la présentation, l’opérationnalité, la disponibilité ou encore la formation comme principaux critères ayant motivé leur choix ; • Les différences de critères de sélection entre candidats jeunes et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 243163
• Publié le 23/02/2022 à 17:13
©  D.R.
Stellantis : 3,2 % d’augmentation des salaires et une prime d’intéressement minimum de 4 000 €

« Les salariés français toucheront 4 000 € minimum et en moyenne 4 300 € de prime d’intéressement en 2022, et l’enveloppe globale d’augmentation des salaires s’établit à 3,2 % à l’issue des NAO qui viennent de s’achever », déclare Carlos Tavares, PDG de Stellantis, lors de la présentation des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 243248
• Publié le 23/02/2022 à 16:19