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Hors média
• Viser l’objectif de 4 % de travailleurs en situation de handicap soit quinze embauches d'ici la fin de l'année 2024 ;
• Sensibiliser l'ensemble des salariés au handicap et former les managers au recrutement et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap ;
• Mise en place de référents handicap ;
• Une prime de cooptation de...
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