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Orientation : la FFB Grand Paris Île-de-France fait découvrir les métiers du bâtiment

À l’occasion du mois de l’orientation (mars), « la FFB Grand Paris Île-de-France met à disposition des collégiens et des lycéens différents outils pour découvrir le secteur du bâtiment et ses nombreuses possibilités de formations et de carrières », indique l’organisation patronale le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 243057
• Publié le 22/02/2022 à 12:48
Corps électoral : le responsable interne du service de sécurité est éligible au CSE

Le responsable interne du service de sécurité et des conditions de travail est éligible au CSE, juge la Cour de cassation, dans un arrêt du 19/01/2022.  • Un syndicat FO présente la candidature d’un salarié en vue de l’élection de la délégation du personnel du CSE. Le syndicat CFDT saisit le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 243099
• Publié le 22/02/2022 à 12:28
Handicap : un outil public pour favoriser les relations entre acheteurs privés/publics et les Esat

Valoriser l’offre de services des Esat à un niveau national, tout en facilitant la démarche des acheteurs des entreprises privées et des structures publiques : tel est l’objectif de l’outil numérique gouvernemental lancé le 21/02/2022 par Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 243039
• Publié le 22/02/2022 à 12:23
©  D.R.
Diversité-inclusion : « Les sanctions ne suscitent pas des prises de conscience » (O. Renard /Coca EP)

« Les sanctions ne suscitent pas de prises de conscience, or c’est ce que nous devons chercher. Une prise de conscience mesurée est plus intéressante. Chaque entreprise doit se sentir responsable. Sur la diversité et l’inclusion, il faut veiller à ne pas stigmatiser ni à monter les gens les uns…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 242052
• Publié le 21/02/2022 à 18:59
©  D.R.
Présidentielle : Renforcer les liens entre les collèges, lycées et la voie d’apprentissage (Y.Jadot)

• Développer au sein des collèges et lycées les savoirs pratiques à raison de deux heures par semaine ; • Un service public de l’orientation en lien avec les entreprises, les collectivités territoriales afin de porter les voies de l’apprentissage aux collèges et lycées via les interventions du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 242904
• Publié le 21/02/2022 à 18:28
© DR.
Propositions sociales : +10 % sur les salaires, revenu jeunes actifs de 670€… (Valérie Pécresse, LR)

« Le sujet des salaires est un sujet clé. Nous faisons, depuis trop longtemps, le choix du chômage de masse avec des cotisations sociales beaucoup trop élevées sur le travail. C’est pourquoi je propose de supprimer 3 % de cotisations retraites sur tous les salaires, ce qui permettra à une personne…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Formation, …
• Article n° 242968
• Publié le 21/02/2022 à 17:30
©  D.R.
CCN unifiée « Ports et manutention » : extension d’un accord relatif aux congés payés des dockers (JO)

Les stipulations de l’accord du 30/06/2020 relatif à la désignation de l’union des caisses de congés payés (UCCP) en qualité d’organisme national gestionnaire du registre et du recensement des ouvriers dockers sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 242955
• Publié le 21/02/2022 à 16:53
Transitions professionnelles : 6 mois après leur formation PTP, 49 % sont en emploi (Observatoire)

• Avant l’entrée en formation dans le cadre d’un PTP (ex-CIF), les deux tiers des salariés ont au maximum un niveau bac. • Les formations les plus fréquemment financées sont de niveau 3 et dans le domaine du transport. • Près d’un salarié sur deux a réalisé sa transition professionnelle (49 %) …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242907
• Publié le 21/02/2022 à 16:42
Inaptitude : l’employeur ne respecte pas son obligation de reclassement s’il omet un poste possible

Un employeur n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement lorsqu’il omet de proposer au salarié un poste situé à proximité et pour lequel le médecin du Travail proposait une évaluation du niveau de vibrations, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/01/2022. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 242963
• Publié le 21/02/2022 à 16:16
©  D.R.
Groupe Adecco : Gaëlle de la Fosse nommée présidente monde de LHH

Gaëlle de la Fosse est nommée présidente monde de LHH, filiale du groupe Adecco spécialisée dans le conseil en ressources humaines et en transition de carrière, annonce le groupe de recrutement et d’intérim le 21/02/2022. Elle a notamment occupé les postes de directrice associée au sein du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 242958
• Publié le 21/02/2022 à 15:01