Diversité-inclusion : « Les sanctions ne suscitent pas des prises de conscience » (O. Renard /Coca EP)
"Les sanctions ne suscitent pas de prises de conscience, or c’est ce que nous devons chercher. Une prise de conscience mesurée est plus intéressante. Chaque entreprise doit se sentir responsable. Sur la diversité et l’inclusion, il faut veiller à ne pas stigmatiser ni à monter les gens les uns contre les autres. Ces sujets sont très sensibles...

