Inaptitude : l’employeur ne respecte pas son obligation de reclassement s’il omet un poste possible
Un employeur n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement lorsqu’il omet de proposer au salarié un poste situé à proximité et pour lequel le médecin du Travail proposait une évaluation du niveau de vibrations, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/01/2022.
• Un salarié est embauché le 06/04/1992 en qualité de conducteur de...

