Recrutement : la motivation, premier critère de sélection des jeunes candidats (Dares)
• Les recruteurs embauchant un jeune candidat citent plus souvent la motivation, le dynamisme, la présentation, l’opérationnalité, la disponibilité ou encore la formation comme principaux critères ayant motivé leur choix ;
• Les différences de critères de sélection entre candidats jeunes et confirmés persistent à caractéristiques du poste et de...

