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©  D.R.
CPF : un « mécanisme de régulation » à l’étude au ministère du Travail

« On peut discuter avec la Première ministre ; on peut essayer de peser sur un certain nombre de choix et nous sommes parfois entendus comme ce fut le cas sur le ticket modérateur, c’est-à-dire le coût d’entrée sur l’activation du CPF. Nous avons dit [au Gouvernement] de ne pas le faire : “Nous…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 269965
• Publié le 08/11/2022 à 16:52
©  News Tank RH Management
Emploi salarié privé : + 0,4 % au 3e trimestre 2022, soit 89 400 créations nettes d’emploi (Dares)

• Entre fin juin et fin septembre 2022, l’emploi salarié du secteur privé augmente presque au même rythme qu’aux deux premiers trimestres de l’année : +0,4 % (soit 89 400 créations nettes d’emplois) après +0,5 % au deuxième trimestre (+93 000 emplois) et +0,4 % au premier (+88 200…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270022
• Publié le 08/11/2022 à 16:31
Licenciement illicite du salarié dénonçant un harcèlement même si les faits ne sont pas établis

Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir relaté des faits de harcèlement moral, même si ces faits ne sont pas établis et que la mise en cause de ses collègues a été vécue comme une menace, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/10/2022. • Un salarié est embauché le 03/12/2012 en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 270037
• Publié le 08/11/2022 à 16:27
© Apec.
Recrutement des cadres : baromètre Apec du 4e trimestre 2022

• Pour le 4e trimestre 2022, les intentions d’embauche rebondissent malgré l’incertitude économique et des niveaux de tension toujours très élevés : - Les intentions de recrutement à 3 mois progressent dans les grandes structures (62 % ; +6 pts) et les PME (19 % ; +4 pts) ; - Dans les TPE, qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270014
• Publié le 08/11/2022 à 14:27
©  D.R.
Moteurs hybrides : création d’une entreprise entre Renault group et le constructeur Geely (accord)

• Création en 2023 d’une nouvelle entreprise mondiale associant, selon le groupe Renault, « un ancrage stratégique et un business model attractif », pour fabriquer de nouveaux moteurs et des transmissions hybrides, afin d’accélérer l’électrification des véhicules produits par différentes marques …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 270008
• Publié le 08/11/2022 à 13:58
©  D.R.
« Nous spécialisons nos consultants par niveau de profil, mais aussi par métier » (N. Buisson, LHH)

« LHH Recruitment Solutions est né du rapprochement entre Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé dans les profils qualifiés (métiers de la comptabilité, de la logistique, commerciaux, secrétaires trilingues, premiers niveaux d’audit) et Badenoch + Clark, cabinet spécialis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 269753
• Publié le 08/11/2022 à 13:44
©  D.R.
Retraites : « Le patronat doit sortir de sa schizophrénie » (Laurent Berger, CFDT)

« Le patronat doit sortir de sa schizophrénie : on ne peut pas mettre les salariés de plus de 50 ans dehors, et demander à travailler jusqu’à 64 ou 65 ans. L’idée, ce n’est pas de trouver un accord, mais des compromis. Le Gouvernement cherche un compromis politique alors qu’il faut chercher un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 269969
• Publié le 08/11/2022 à 12:08
Emploi des seniors et prévention de l’usure : propositions finales de FO au ministre du Travail

• Renforcer le maintien dans l’emploi des travailleurs seniors. Parmi les mesures proposées par Force ouvrière : - Réintégrer les quatre facteurs de risques supprimés lors du passage du C3P au C2P, - Intégrer un critère prenant en compte l’exposition aux RPS, - Créer un droit à la transition…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 269842
• Publié le 07/11/2022 à 18:59
• Mis à jour le09/11/2022 à 10:53
©  D.R.
Etam : trois phases de négociation sur les salaires en 2022

•«  L’accord NAO signé le 31/01/2022 ; • Le 03/06/2022 : deux accords salariaux, l’un pour les établissements magasins et l’autre pour le siège ; • Le 14/09/2022 : un accord PPV pour les salariés des établissements magasins : sur l’année 2022, nous avons connu trois phases de négociation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 269823
• Publié le 07/11/2022 à 18:33
©  D.R.
Appel à projets Deffinum : publication de la liste des 62 lauréats retenus (ministère du Travail)

La liste des 62 lauréats retenus dans le cadre de l’appel à projets « Deffinum (Dispositifs France formation innovante numérique) » inscrit au Plan France 2030, est publiée le 07/11/2022 par le Haut-commissariat aux Compétences et le Secrétariat général pour l’investissement. Lancé en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 269820
• Publié le 07/11/2022 à 18:07