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©  News Tank RH Management
NAO : budgets d’augmentation 2023 revus à la hausse (Deloitte)

• Sur fond d’inflation et de tensions énergétiques, les entreprises privilégient toujours l’ensemble des dispositifs en leur possession et tendent également à réévaluer à la hausse les budgets d’augmentation pour l’année 2023.  • Les budgets globaux médians sont en hausse depuis cet été et sans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 269589
• Publié le 03/11/2022 à 19:00
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Féminisation, direction : l’ouverture du site « Représentation équilibrée » saluée par le Gouvernement

« Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et Isabelle Rome, ministre déléguée auprès de la première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, saluent l’ouverture du site ministériel Représentation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 269586
• Publié le 03/11/2022 à 18:54
©  gouv
PLFR 2022 : prévision de dépenses raisonnable ; importance de réduire la dette (HCFP)

« Le Haut Conseil considère que les prévisions du Gouvernement de croissance (+2,7 %), d’inflation (+5,3 %) et de croissance de la masse salariale (+8,6 % dans les branches marchandes) pour 2022, inchangées par rapport à celles du projet de loi de finances pour 2023, sont crédibles au vu des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 269587
• Publié le 03/11/2022 à 18:41
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Dérives sectaires : record de signalement en 2021 (rapport Miviludes)

• Les 4 020 signalements comptabilisés pour l’année 2021 représentent un record : plus de 33 % entre 2020 et 2021, plus de 44 % entre 2018 et 2021 et plus de 86 % entre 2015 et 2021 ; • Environ 20 % concernent le champ de la santé, soit 744 dossiers dont 70 % relèvent de pratiques de thérapies…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 269531
• Publié le 03/11/2022 à 18:28
©  D.R.
Salariés résidents d’un habitat inclusif : modalités d’organisation du travail (projet de décret)

• Pour les salariés qui font le choix à titre de résidence principale de vivre dans l’habitat inclusif au sein duquel ils délivrent un accompagnement continu et quotidien, un calendrier prévisionnel des jours de travail est établi mensuellement et remis par l’employeur aux salariés 8 jours avant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 269564
• Publié le 03/11/2022 à 17:48
©  News Tank RH Management
Inégalités : 60 % des femmes moins bien payées que les hommes à niveau équivalent (OpinionWay)

• 56 % des salariés français déclarent être satisfaits de leur salaire ; • 6 salariées sur 10 ont constaté être moins bien payées que les hommes, avec un niveau professionnel équivalent ; • 35 % des hommes ont déjà eu le sentiment d’être moins bien rémunérés que les femmes au sein de leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269549
• Publié le 03/11/2022 à 17:26
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Santé au travail / SPSTI : modalités de transparence & de contrôle du financement (projet de décret)

• Le coût moyen de l’ensemble socle de services de prévention et de santé au travail, défini pour chaque SPSTI, est calculé au titre de l’année précédant l’année en cours de la manière suivante : charges d’exploitation de l’ensemble socle de services / nombre de travailleurs suivis pour lesquels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 269542
• Publié le 03/11/2022 à 17:10
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« Orages à venir sur le marché du travail : Quelle méthode face à ces turbulences ? » (Thomas Germain)

Nous savons que les beaux jours du mois d’octobre ne vont pas durer et nous attendons avec une relative inquiétude les conséquences néfastes du dérèglement climatique. La situation économique et du marché du travail est semblable à cette contradiction. Tout indique, là aussi, que les orages vont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 269327
• Publié le 03/11/2022 à 16:43
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Accidents du travail : 783 600 en 2019, soit 20,4 accidents par million d’heures rémunérées (Dares)

• En 2019, sur le champ des salariés affiliés au régime général ou à la mutualité sociale agricole, ainsi que des agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière, 783 600 accidents du travail avec au moins un jour d’arrêt sont comptabilisés en France. Cela représente 20,4 accidents par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269515
• Publié le 03/11/2022 à 15:10
©  D.R.
Rémy Cointreau : 1ère opération internationale d’actionnariat salarié avec 12 054 actions émises

« Rémy Cointreau a annoncé le 22/08/2022 son 1er plan d’actionnariat salarié “My Rémy Cointreau” à l’international. Il en résulte qu’un salarié éligible sur deux a souscrit à cette opération. Dans le cadre de cette opération, 12 054 actions nouvelles ont été émises le 27/10/2022 », indique le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 269509
• Publié le 03/11/2022 à 14:09