News Tank RH - Tous nos articles | novembre 2022

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Handicap : les offres d’emploi handi-accueillantes en hausse de 50 % en 3 ans (12 % 2019 vs. 18 % 2022)

• Les offres d’emplois faisant référence au sujet du handicap progressent de 50 % en trois ans, passant de 12 % en 2019 à 18 % en 2022 ; • Les professionnels du recrutement (agences d’emploi) sont plus particulièrement acteurs de cette dynamique puisque, non seulement les offres qu’ils publient…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270711
• Publié le 15/11/2022 à 18:29

« Agir pour une industrie d’avenir », thème de la Semaine de l’industrie du 21 au 27/11/2022

« Agir pour une industrie d’avenir » est le thème de la 11ème édition de la Semaine de l’industrie qui se déroule du 21 au 27/11/2022 et auquel le ministère chargé de l’Éducation nationale participe. L’objectif de la semaine est de revaloriser l’industrie auprès de l’ensemble de la population et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 270721
• Publié le 15/11/2022 à 18:27

Handicap : « Un décret pour faciliter les parcours vers les entreprises ordinaires » (Olivier Dussopt)

« Nous préparons la conférence nationale du handicap avec une feuille de route sur l’emploi des personnes en situation de handicap. Un décret sera prochainement publié pour faciliter les parcours du milieu protégé vers les entreprises ordinaires avec la possibilité de cumuler des mi-temps dans…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 270716
• Publié le 15/11/2022 à 18:21

« 58 % des actifs se considèrent comme fortement engagés dans leur travail » (OpinionWay)

• Parmi les actifs interrogés, 58 % se considèrent comme fortement engagés dans leur travail. • 82 % des collaborateurs affirment avoir la disponibilité mentale nécessaire pour s’engager. • Le plaisir de retrouver ses collègues (29 %) et le fait d’aimer son travail (26 %) sont les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270666
• Publié le 15/11/2022 à 18:16

Temps partiel dans l’aide à domicile : mention de la répartition des heures non-obligatoire

Les associations et entreprises d’aide à domicile peuvent ne pas mentionner la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/10/2022. Seule la durée hebdomadaire ou mensuelle de travail doit être…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 270715
• Publié le 15/11/2022 à 18:00

Partage de la valeur : « La marge de manœuvre des OS/OP pour négocier est large » (Olivier Dussopt)

« La marge de manœuvre des partenaires sociaux pour négocier sur le partage de la valeur est large. Elle correspond au document d’orientation que je leur ai adressé fin septembre », indique le ministre du Travail, Olivier Dussopt, le 14/11/2022 à l’Ajis. Cette négociation a débuté le 08/11/2022…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 270709
• Publié le 15/11/2022 à 17:50

Audit-conseil : lancement de « La Grande Question », consultation sur l’attractivité des cabinets (F3P)

Les 7 grands cabinets d’audit conseil, BDO, Deloitte, EY, Grand Thornton, KPMG, Mazars et PWC, réunis au sein de la F3P (Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires), lancent « La Grande Question », une consultation nationale adressée aux jeunes pour recueillir leurs aspirations et leurs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270702
• Publié le 15/11/2022 à 17:38

Heineken : fermeture d’une brasserie dans le Bas-Rhin ; projet de PSE pour 220 salariés

« Nous mesurons l’émotion suscitée par le projet de cession ou de fermeture de la brasserie de Schiltigheim (Bas-Rhin) à laquelle nous sommes tous très attachés. Le dialogue social sera la priorité des prochains mois et un accord collectif sur un projet de PSE sera négocié avec les organisations…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 270671
• Publié le 15/11/2022 à 17:23

Fin du Haut-Commissariat aux compétences « à compter du début de l’année 2023 » (O. Dussopt)

« Ses missions ayant été menées à terme, le Haut-commissariat aux compétences cessera ses activités à compter du début de l’année 2023 », indique le ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion, le 15/11/2022. Olivier Dussopt l’avait annoncé devant l’Ajis le 14/11/2022. « Créé en…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 270686
• Publié le 15/11/2022 à 16:59

FNAIM : Loïc Cantin, président

Loïc Cantin est élu président de la Fédération nationale de l’immobilier (FNAIM) avec une prise de fonction le 01/01/2023, apprend News Tank le 21/10/2022. Il succède à Jean-Marc Torrollion qui reste à la tête de la Fédération jusqu’au 31/12/2022. « Je l’ai affirmé haut et fort pendant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270680
• Publié le 15/11/2022 à 15:45