News Tank RH - Tous nos articles | juin 2022

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Bourgogne Franche-Comté : signature d’une convention entre Akto et l’Agefiph

• Informer, outiller et professionnaliser les entreprises ; • Développer les qualifications des publics par la formation ; • Favoriser l’intégration des demandeurs d’emploi ; • Accompagner les politiques des branches ; Tels sont cinq principaux axes du plan d’action de la convention…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254130
• Publié le 07/06/2022 à 18:51

CNNCEFP : nominations sur proposition de Régions de France à la SC-EOFP (JO)

• Nomination de sept membres titulaires et quatre suppléants à la CNNCEFP sur proposition de Régions de France ; • Nomination de trois membres titulaires et deux suppléants à la SC-EOFP de la CNNCEFP sur proposition de Régions de France. Tel est l’objet de l’arrêté du 23/05/2022 portant…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 254059
• Publié le 07/06/2022 à 18:21

UNIANDRH 2022 : « Une marque employeur créative, mais aussi authentique » (F. Lemoine, Leader Interim)

« Attirer les talents, c’est un sujet pour toutes les typologies de population, qu’il s’agisse d’intérimaires, de salariés en CDD ou en CDI. Nous parlons tous de marque employeur et sur ce point il faut être certes créatifs mais aussi authentiques. Lorsque l’entreprise idéalise son discours, les…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254103
• Publié le 07/06/2022 à 18:14

UNIANDRH 2022 : « Recrutement, onboarding et formation dans le métavers » (Cyril Cuenot, SIA Partners)

« Le métavers est un domaine qui n’est pas encore complètement mature. Nous observons des initiatives dans trois domaines : le recrutement, l’onboarding et la gestion des compétences par la formation. L’ambition, sur le recrutement, est de se distinguer en termes de marque employeur. » « Il y…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 253923
• Publié le 07/06/2022 à 17:15

UNIANDRH 2022 : « Un salarié heureux au travail est moins absent » (A. Obadia, Ayming)

« On note un épuisement un peu global et individuel qui n’est pas nécessairement lié à une charge de travail plus importante, mais plutôt à un mode de fonctionnement qui fait que les individus se trouvent fatigués, à la fois par les deux années de crise sanitaire, mais aussi par le retour au…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253950
• Publié le 07/06/2022 à 17:07

CFDT : 24^e campagne des saisonniers lancée de juin à octobre 2022

La CFDT lance sa 24^e campagne en direction des travailleurs saisonniers et des jeunes en jobs d’été, de juin à octobre 2022. Les jeunes et les travailleurs précaires, dont font partie les saisonniers, « ont été très impactés par la crise sanitaire », constate la confédération. Cette campagne…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254046
• Publié le 07/06/2022 à 16:57

CCN : extension de 35 accords et avenants relatifs aux salaires (JO)

Les dispositions de 35 accords et avenants relatifs aux salaires sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 35 arrêtés publiés aux JO des 03 et 05/06/2022. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 254065
• Publié le 07/06/2022 à 16:43

Parlement européen : accord sur de nouvelles règles pour des salaires minimaux adéquats dans l’UE

• Rendre le salaire minimum adéquat afin d’assurer des conditions de vie décentes ; • Instaurer un droit de recours pour les salariés, leurs représentants et les membres des syndicats en cas de violation des règles ; • Créer des règles européennes pour respecter les pouvoirs des autorités…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 254043
• Publié le 07/06/2022 à 15:57

Expérience candidat : rachat de Talentry par CleverConnect, création d’une plateforme unique

CleverConnect acquiert Talentry et renforce son implantation en Allemagne, apprend News Tank le 07/06/2022. « La complémentarité de nos solutions est évidente avec celles de Talentry qui développe deux solutions pour : • la cooptation, • la gestion de la relation candidat (CRM) qui deviendra…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 253969
• Publié le 07/06/2022 à 15:05

Licenciement éco : la baisse du CA s’apprécie sur les trimestres précédant le licenciement

La durée d’une baisse significative des commandes ou du chiffre d’affaires, pouvant justifier un licenciement pour motif économique, s’apprécie en comparant le niveau des commandes ou du chiffre d’affaires au cours de la période contemporaine de la notification de la rupture du contrat de travail…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 254053
• Publié le 07/06/2022 à 14:44